Ihr vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet beinhaltet

HR-Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung sämtlicher Personaladministrationsgeschäfte inkl. Lohnbuchhaltung (Proffix)
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Budgetprozess für den Teil Personal
• Erste Ansprechstelle für Mitarbeitende und Geschäftsleitung bei Fragen rund um das Personalwesen

Projektassistenz und Sekretariatsarbeiten

• Administrative Unterstützung bei der Abwicklung von Beratungsmandaten
• Bearbeitung von Einzelaufträgen gemäss Auftrag der Beratenden
• Sicherstellung des reibungslosen Backoffice-Betriebs zusammen mit einer Kollegin
• Organisation von Anlässen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich sowie einigen Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Sie sind mit den MS-Office-Produkten bestens vertraut und weisen sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse in Französisch auf. Neuen Fragestellungen und Herausforderungen stehen Sie offen und flexibel gegenüber. Mit Ihrer hohen Selbstverantwortung und Dienstleistungsorientierung sind Sie bereit, unser Team tatkräftig zu unterstützen.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen breiten Einblick in verschiedene fachliche Bereiche unserer Beratertätigkeit sowie die Möglichkeit zur Unterstützung in spannenden Projekten. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 21. April 2024 per E-Mail an E-Mail schreiben. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen Frau Claudia Peter-Strausak (Tel. +41 (0)31 922 27 57, E-Mail schreiben).