SAP Concur iXp Praktikant - Integriertes Marketing Grafikdesign

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was bringt es dir? Ständiges Lernen, Fähigkeitenentwicklung, tolle Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Was du aufbauen wirst

Entwickle und erweitere eine wachsende Bibliothek von markenkonformen Canva-Vorlagen, um Marketingfachleute zu unterstützen, da Canva ein zunehmend wichtiges Werkzeug für die Inhaltserstellung wird.

Unterstütze bei der Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien, einschließlich Literatur, Veranstaltungsassets und Kampagnenmaterialien.

Nutze KI-unterstützte Inhaltserstellungstools wie Synthesia, um hochwertige, markenkonforme Inhalte für Marketing- und Kommunikationsinitiativen zu produzieren.

Unterstütze das Team beim Aufbau und Testen eines KI-Agenten, der SAP Concur-Inhalte auf Markenkonformität, Designqualität analysiert und Materialien identifiziert, die zusätzliche Markenunterstützung benötigen könnten.

Ausbildung: Derzeitiges Studium eines Haupt- oder Nebenfachs im Bereich Design wird stark bevorzugt

Teilnahmeberechtigung: Du musst derzeit eingeschrieben sein oder kürzlich (Startdatum muss innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschlussdatum liegen) von einer Coding-Akademie/Bootcamp, Ausbildung, Associate-, Bachelor-, Master- oder JD/PhD-Programm abgeschlossen haben

Ideale Kandidaten sind detailorientierte, motivierte Personen, die Teamarbeit mit selbstgesteuerter Arbeit ausbalancieren können

Der Praktikant sollte die Fähigkeit mitbringen, die Adobe Creative Suite, Canva, Microsoft Office Suite zu nutzen und eine Begabung für das Erlernen neuer Systeme und Prozesse haben

Unser Praktikant sollte Neugier und Bereitschaft zeigen, sich kreativ mit Problemlösungen auseinanderzusetzen und ausgeprägte soziale Kompetenzen besitzen

Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP-Kollegen und Experten-Mentoren zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Wachse beruflich durch personalisiertes Mentoring, Coaching und Karriereentwicklung.

Projektorientierte Erfahrung: Starte deine Karriere mit praktischer Lernerfahrung und wirke ab dem ersten Tag an bedeutenden Projekten mit, die der Welt helfen, besser zu funktionieren. Du hast unzählige Lernressourcen zur Verfügung und erwirbst zukunftsfähige Fähigkeiten durch verschiedene virtuelle, persönliche und hybride Lernangebote, die speziell für dich entwickelt wurden und unserem Lernansatz entsprechen.

Erhöhe deine Sichtbarkeit: Baue Beziehungen zu Führungskräften und Kollegen über Teams und Funktionen hinweg auf. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne Türen für zukünftige Karrieremöglichkeiten bei SAP und darüber hinaus.

Arbeite mit einem kompetenten, kooperativen und unterhaltsamen Team

Geniesse Kameradschaft in einem eng verbundenen Team, im Raum Bellevue und international

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl persönlich als auch remote, da das Team Teams, E-Mail, wöchentliche Anrufe und Wrike für die Zusammenarbeit sowie persönliche Interaktionen verwendet

Trage zur effektiven Erstellung von hochwertigen, markenkonformen und zielgerichteten Inhalten bei

Miss die Effizienz der Inhalte und verstehe die Geschäftsergebnisse, die durch tiefgehende Markenförderung erzielt werden

Bringe dein Bestes zum Vorschein

Die Innovationen von SAP helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes zum Vorschein bringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Webseite zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeitende: Nur Festanstellungen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den Berechtigungsregeln der SAP-Empfehlungsrichtlinie berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

SAP ist der Ansicht, dass Transparenz bei der Bezahlung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um SAPs Engagement für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die Stundenlohn-Basisgehaltsspanne für die ausgeschriebene Stelle an. Die Zielspanne für diese Position liegt bei 15-62 (USD). Der tatsächlich angebotene Betrag an erfolgreiche Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten des Einzelfalls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. SAP bietet begrenzte Leistungen für Mitarbeitende, die in Stunden- oder ähnlichen Rollen eingestellt werden, vorbehaltlich der anwendbaren Plan-/Richtlinienbedingungen. Eine Zusammenfassung der Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen finden Sie unter folgendem Link: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Einstellungsverfahren führen können.

Requisitions-ID: 455043 | Arbeitsbereich: Marketing | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristet Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Nächstgelegener grosser Markt: Seattle

Nächstgelegener sekundärer Markt: Bellevue

Jobsegment: ERP, SAP, Grafikdesign, Cloud, Testing, Technologie, Kreativ

Bellevue, WA, US, 98004