PMO Sr. Programmmanager (m/w/d) - 100%

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht.  Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Start-ups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Wir suchen ein neues Teammitglied in der Rolle als

PMO Sr. Programmmanager (m/w/d) - 100%

Standort: Remote, Schweiz

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: so bald wie möglich

Reisen: international, ca. 50 % der Zeit

IHRE AUFGABEN

• Leitung von gross angelegten Programmen, einschließlich Neueinführung von Produkten und Industrialisierung, Transfers
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Projekt- und Programmpläne.
• Abstimmung des Programmteams auf Kundenbedürfnisse durch Festlegung von Meilensteinen, Zielen und Vorgaben basierend auf Input aller Funktionsbereiche und Stakeholder innerhalb des Unternehmensprojekts.
• Förderung von Abstimmung & Verantwortlichkeit über funktionsübergreifende Teams hinweg
• Bereitstellung von Anleitung und Motivation für Projektteams, um Projektziele und Unternehmensinitiativen erfolgreich zu erreichen
• Aktives Management von Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken, Ressourcen und Erwartungen der Stakeholder.
• Dient als Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Projektsponsoren
• Entwicklung kreativer Lösungen für kritische Kunden- und Nutzerbedürfnisse.
• Überwachung der Programmleistung durch KPIs, Berichterstattung und Risikomanagement.
• Unterstützung von Produkteinführungen und Aktivitäten zur Betriebsbereitschaft.
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungsmöglichkeiten.
• Dient als primärer Ansprechpartner für Sponsoren, Kunden und wichtige Stakeholder.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, Master-Abschluss bevorzugt
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Unternehmensprogramme.
• PMP-Zertifizierung bevorzugt, andere vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierungen willkommen
• Fähigkeit, sich in der vielfältigen Landschaft hinsichtlich Länderkulturen, Unternehmensabteilungen und internen Hierarchien zurechtzufinden
• Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen oder gross angelegten Wachstumsinitiativen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Agilität und Kompetenz im Umgang mit mehreren Systemen, MS 365 Suite, Projektmanagement-Systemen, ERP, PLMs etc.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

IHRE VORGESETZTEN

Sr. Programm Office Manager

UNSER ANGEBOT

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit langfristiger Perspektive
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit starker lokaler Präsenz
• Ein hohes Mass an persönlicher Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Ein sicherer Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
• Bonussystem, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

VORSICHT VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse kontaktiert; per direktem Anruf von einem Mitglied des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Reisepassinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl geworden zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Es berücksichtigt qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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