Leiter der Rechenzentrumskonsolidierung (m/w/x)

Wer wir sind

Bei Kyndryl betreiben und gestalten wir die geschäftskritischen Technologiesysteme neu, die den Vorsprung der weltweit führenden Unternehmen antreiben.  Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit bewährter Expertise und einem kontinuierlichen Fluss KI-gestützter Erkenntnisse ermöglichen wir intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Für unsere Mitarbeitenden—die Kyndryls—bedeutet das, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Ihr Potenzial gedeihen kann.

Die Rolle

Werden Sie bei Kyndryl Data Centre Consolidation Lead und werden Sie zum Katalysator für Innovation und Transformation. In dieser Rolle stehen Sie an vorderster Front, um Veränderungen voranzutreiben und unseren Kunden zu ermöglichen, die Kraft der Technologie zu nutzen, um ihre kühnsten Ziele zu erreichen.

Als vertrauenswürdiger Berater bauen Sie starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und gewinnen tiefe Einblicke in ihre Geschäftsziele und langfristigen Ambitionen. Mit diesem Verständnis geben Sie fachkundige Empfehlungen, wie Technologie eingesetzt werden kann, um sie zu beispiellosem Erfolg zu führen. Von der Abstimmung von Prozessen auf Technologie bis hin zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen sind Sie der visionäre Architekt ihrer digitalen Transformationsreise. Ihre Expertise in Best Practices der Rechenzentrumskonsolidierung sorgt für nahtlose Integration und optimierte Leistung.

In dieser Rolle wird Ihr Einfluss enorm sein. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die End-to-End-Strategie der Rechenzentrumskonsolidierung und verwandeln komplexe Infrastrukturlandschaften in ein einheitliches, skalierbares Ökosystem. Mit einem scharfen strategischen Blick definieren Sie die Wellenplanung, orchestrieren die Migrationssequenz und entwickeln einen nahtlosen Cutover-Ansatz, der Unterbrechungen minimiert und die betriebliche Kontinuität maximiert.

Ihre Arbeit erfordert eine tiefe bereichsübergreifende Abstimmung — Sie steuern die Zusammenarbeit mit Architekturteams, um sicherzustellen, dass Zielzustandsdesigns zukunftssicher sind, und arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen, um die richtige Rechenzentrums- und Anbieterstrategie zu sichern. Als primärer Eskalationspunkt für Migrationsrisiken und technische Blockaden bringen Sie Klarheit, Struktur und entschlossene Führung in die kritischsten Momente.

Als Data Centre Consolidation Lead liefern Sie die Kernressourcen, die unsere Rechenzentrumstransformation vorantreiben: eine klare Strategie zur Rechenzentrumskonsolidierung mit Business-Case-Eingaben, einen strukturierten Wellenplan und Migrations-Runbook sowie präzise Cutover-Playbooks mit Rückfalloptionen. Sie pflegen zudem Echtzeit-Migrations-Dashboards und Risiko-Logs, um Sichtbarkeit, Abstimmung und reibungslose Ausführung sicherzustellen.

Unsere Berater sind ruhelos in Sachen Innovation. Sie sind an der Spitze der Technologie und verändern die Art und Weise, wie unsere Kunden Geschäftslösungen implementieren – wenn Sie also ein Problemlöser, ein innovativer Denker und ein Selbststarter mit Leidenschaft für wirkungsvolle Aufgaben sind, die Technologie mit Geschäftsergebnissen verbinden, dann möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das eine Vielzahl spannender Projekte und Kunden bereithält, mit denen Sie komplexe Transformationsherausforderungen durch Technologie lösen können.

Ihre Zukunft bei Kyndryl
Als Data Centre Consolidation Lead bei Kyndryl treten Sie der Kyndryl Consultant Profession bei und arbeiten mit anderen Kyndryl Consultants, Architekten, Projektmanagern und bereichsübergreifenden technischen Fachexperten zusammen – was Ihnen unbegrenzte Möglichkeiten mit unvergleichlicher Unterstützung durch unsere Investitionen in Ihre Weiterbildung, Schulung und Karriereentwicklung bietet.

Wer Sie sind

Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu belegen. Ebenso wichtig ist jedoch, dass Sie eine Wachstumsmentalität besitzen; Sie sind bestrebt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Erfolg der Kunden in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – von Natur aus inklusiv in der Zusammenarbeit mit anderen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Rechenzentrumsmigrationen oder -konsolidierungen im grossen Umfang (tausende Workloads)

• Tiefe Expertise in Migrationsmethodologien (6 Rs), Tools und Cutover-Management

• Frühere Erfahrung in der Konsolidierung föderierter Gruppenumgebungen (M&A, gruppenweite Shared Services)

• Starkes Stakeholder-Management über technische und geschäftliche Zielgruppen hinweg

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Seien Sie Sie selbst

Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft, was die starken Bindungen repräsentiert, die wir untereinander, mit unseren Kunden und unseren Gemeinschaften haben. Wir legen Wert darauf, dass sich alle Kyndryls eingeschlossen fühlen, und begrüssen Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und sind gespannt, was Sie einbringen können. Bei Kyndryl hat uns das Feedback der Mitarbeitenden gezeigt, dass das Zugehörigkeitsgefühl der wichtigste Treiber für Mitarbeiterengagement ist. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit – ein geschätztes, respektiertes und vertrauensvolles Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und sorgt für grossartige Erfahrungen für unsere Kunden. Dieses Engagement, alle in unser Unternehmen willkommen zu heissen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gedeihen und zu unserer Kultur von Empathie und gemeinsamem Erfolg beizutragen. Das ist The Kyndryl Way.

Was Sie erwarten können

Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job—es ist ein Abenteuer mit Sinn.  Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie befähigt, zu wachsen. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig darauf ausgelegt, Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu fördern—denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen.

Von Ihrem ersten Tag an tauchen Sie in wirkungsvolle Arbeit ein, die die Systeme antreibt, auf die unsere Kunden täglich angewiesen sind. Sie tragen nicht nur bei—Sie machen einen Unterschied, indem Sie bedeutende Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Mit leistungsstarken Werkzeugen zur Planung Ihrer Karriere, personalisierten Entwicklungszielen, die auf Ihre Ambitionen abgestimmt sind, und kontinuierlichem Feedback, das Sie inspiriert und auf Kurs hält, haben Sie alles, was Sie brauchen, um zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln. Sie entwickeln gefragte Fähigkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ziele zu erreichen, mit Zugang zu modernsten Lernmöglichkeiten—von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und dabei sind Sie Teil einer Kultur, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an gemeinsamen Erfolg schätzt.

Wir möchten, dass Sie hier gedeihen—und wir setzen uns dafür ein, Ihnen genau das zu ermöglichen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft mit.

Empfehlung erhalten!

Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie während des Bewerbungsprozesses bei der Frage „Wie haben Sie von uns erfahren?“ die Option „Mitarbeiterempfehlung“ und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts ein.