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Gérant-e de Portefeuille
- Veröffentlicht:15 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
Lombard Odier ist ein globaler Vermögensverwalter, der nachhaltig investiert. Eine innovative Bank bietet spannende Möglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
Aufgaben
- Beratung und aktives Portfoliomanagement für Kunden und Beziehungspartner.
- Gestaltung der internationalen Anlagestrategien im Einklang mit der Bankstrategie.
- Verwaltung von Anlagestrategien für UK-Kunden mit Fokus auf steuerliche Effizienz.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss und 7–10 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Portfolio Manager – UK Market (Geneva-based)
Wir haben große Ambitionen für den UK-Markt, einen der strategischsten und am schnellsten wachsenden Märkte innerhalb unserer Gruppe. In diesem Zusammenhang suchen wir einen diskretionären Portfoliomanager zur Verstärkung unseres Büros in Genf.
Ihre Mission
- Erteilen von Anlageberatung und proaktives Portfoliomanagement für Relationship Manager und Privatkunden
- Mitgestaltung unseres Multi-Asset- und internationalen diskretionären und beratenden Investmentangebots; Sicherstellung der Ausrichtung an der Strategie der Bank
- Verwaltung und Umsetzung von Portfoliostrategien, die auf Kundenbeschränkungen zugeschnitten sind, mit Fokus auf UK-Kunden und steuerlich effiziente Anlagen im UK
- Unterstützung und Überwachung von Beratungsmandaten, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kunden- und Bankzielen
- Pflege von Expertenwissen über Anlageklassen, Anlagestrategien sowie UK-spezifische Portfolioverwaltungs- und Beratungsmethoden
- Erstellung überzeugender Anlagevorschläge und Berichte für Kunden und Interessenten
- Nachverfolgung von Aktionen, Optionen, Investmentfonds und strukturierten Produkten, die von der Bank empfohlen werden
- Mitwirkung an der Entwicklung von Portfolioverwaltungstools zur Effizienzsteigerung
Ihr Profil
- Universitätsabschluss und/oder anerkannte Investmentqualifikation (CFA, CIIA)
- 7–10 Jahre Erfahrung in der diskretionären Portfolioverwaltung im Private-Banking-Umfeld; Erfahrung im UK-Markt ist ein starkes Plus
- Tiefes Verständnis von Asset Allocation, Portfoliokonstruktion und Beratungsdienstleistungen
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Lernfähigkeit, Wissensaustausch und Teamarbeit
- Entschlossen, flexibel und eigenständig
- Versiert in Excel und PowerPoint
- Fließend in Englisch; Französisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.