Pflegeeinheitsleiter/in für die Dermatologieabteilung (13846-IN-200-2026)

Über den Job

Pflege

Pflegeeinheitsleiter/in für die Dermatologieabteilung

Um sein Team zu vervollständigen, sucht die Medizinische Abteilung des CHUV eine/n Pflegeeinheitsleiter/in (ICUS) für die ambulante und stationäre Dermatologieabteilung mit einer Beschäftigungsquote zwischen 80 % und 100 %. Der Eintrittstermin ist für den 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine Referenzrolle in den Bereichen medizinische Versorgung, Ausbildung und klinische Forschung.

Abteilung für Dermatologie und Venerologie

Die Abteilung für Dermatologie und Venerologie behandelt Erkrankungen der Haut, Nägel und Haare sowie sexuell übertragbare Krankheiten. Sie stellt die Diagnose, Behandlung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten sowie die notwendigen Laboruntersuchungen sicher. Im ambulanten Bereich ist das Pflegeteam in mehreren Tätigkeitsbereichen tätig: allgemeine und spezialisierte Konsultationen, Wundtagesklinik, Injektions- und Salbentagesklinik, Phototherapie, Photopherese, dermatologische Allergologie-Konsultation, Operationssaal. Die stationäre Einheit verfügt über 8 Betten.

Der Dienst umfasst 34 Vollzeitstellen, bestehend aus Pflegefachpersonen und Assistenzpersonal.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine effiziente und sichere Patientenversorgung
• Sie führen das Pflegeteam Ihrer Einheit engagiert und vorbildlich
• Sie arbeiten mit Ihrer Hierarchie und den interdisziplinären Führungskräften bei der Dienstleitung zusammen
• Sie überwachen die Aus-, Weiter- und Fortbildungsaktivitäten sowie die Pflegeforschung
• Sie stellen die Verbindung zwischen Ihrer Einheit und der Dienstleitung sicher.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES in Pflege mit obligatorischer Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome
• Sie haben eine Weiterbildung als Führungskraft auf nächster Ebene (≥ 300 Stunden) oder ein CAS im Management absolviert (von Vorteil)
• Sie haben eine zertifizierte Weiterbildung im Bereich Wundmanagement, z. B. CAS Wund- und Heilungsmanagement (von Vorteil)
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Akutpflege für Erwachsene
• Sie besitzen solide Führungs- und Managementkompetenzen
• Sie sind bekannt für Ihre Führungsqualitäten, Organisationsfähigkeit und Analysekompetenz
• Sie sind dynamisch, initiativfreudig, offen und entscheidungsfreudig
• Sie verfügen über ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Sie beherrschen die im CHUV verwendeten IT-Tools
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (Niveau B2)
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse einer zweiten Landessprache und/oder Englisch.

Je nach Profil wird die Lohnklasse 10 oder 11 angewendet.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Aude Schaller, Pflegedienstleiterin, unter 079 556 62 03

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.