Datenanalyst im Betriebsdepartement - 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Genève
Job-Zusammenfassung
Data Analyst im Département exploitation - 100% bei HUG.
Aufgaben
- Unterstützung des DEX bei der Datenanalyse und -nutzung.
- Entwicklung und Pflege von Dashboards für operative Bedürfnisse.
- Zusammenarbeit mit DTNIA zur Optimierung von Datenprozessen.
Fähigkeiten
- Master in Informatik oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenmanagement und Reporting.
- Kenntnisse in SQL und Dashboard-Tools wie QlikSense.
Ist das hilfreich?
Datenanalyst im Betriebsdepartement - 100%
- Vollzeit
- Vertragsart HUG: befristeter Vertrag
- Abteilung: Betriebsdepartement
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2024 durch Klicken hier zu konsultieren.
Die Stelle ist dem Betriebsdepartement (DEX) zugeordnet. Diese Abteilung hat die Aufgabe, die Verwaltung und Logistik sicherzustellen, die für den reibungslosen Betrieb der gesamten HUG notwendig sind. Sie umfasst die Krankenhauslogistikaktivitäten wie Verpflegung, Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten, Wäschehygiene und Transporte. Sie verwaltet auch den Sterilisationsdienst, den biomedizinischen Dienst und die Ausrüstung sowie Cressy-Santé. Mehr als 1.350 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit einem ständigen Anspruch an Qualität, Serviceorientierung und Umweltverantwortung.
Innerhalb der Leitung des Betriebsdepartements vereint die Abteilung Organisation und Leistung multidisziplinäre Kompetenzen, die den Diensten des Departements zuhören und dienen. Diese Abteilung ist insbesondere in Bereichen wie operativer Leistung, Projektmanagement, Qualität oder Risikomanagement tätig. Heute soll sie sich mit zusätzlichen DATA-orientierten Kompetenzen ausstatten.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie das Betriebsdepartement (DEX) bei der Entwicklung der Datennutzung in Partnerschaft mit der Direktion für digitale Transformation und erweiterte Intelligenz (DTNIA). Sie vertreten die Geschäftsbedürfnisse gegenüber der DTNIA und richten Ihr Handeln an den institutionellen Zielen sowie an der Modernisierungsdynamik des Departements aus. Sie sind die Ansprechperson des DEX für Daten-Themen und bringen Vorschläge zur Ausrichtung der Arbeiten und Prioritäten ein.
Sie erfüllen die unmittelbaren Bedürfnisse in der Datenanalyse und unterstützen die Dienste bei der Formulierung und Formalisierung ihrer Anfragen. Sie beraten die Teams hinsichtlich der Relevanz von Messungen, Indikatoren und Überwachungsmethoden mit einem Geist der Effizienz und Wertschätzung der Aktivitäten. Sie beteiligen sich an der Strukturierung und Verwaltung der Geschäftsdaten und entwickeln leistungsfähige Dashboards, die sowohl auf die operativen Bedürfnisse als auch auf visuelle und analytische Qualitätsstandards abgestimmt sind.
Sie arbeiten eng mit den Personen zusammen, die im Departement mit Daten umgehen, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Sie führen mit ihnen Maßnahmen durch, die direkte Auswirkungen auf ihre Datenaktivitäten haben, und arbeiten in Koordination mit den Ansprechpartnern der DTNIA. Sie beteiligen sich aktiv an der Daten-Community der HUG, teilen Ihre Expertise und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken im institutionellen Netzwerk bei.
Sie sammeln und analysieren die Bedürfnisse der Dienste und der Leitung des DEX, sowohl aus operativer als auch strategischer Sicht, in Verbindung mit der Erfassung, Strukturierung und Nutzung der Daten. Sie bewerten die bestehenden Prozesse, Kompetenzen und Werkzeuge im Departement und erstellen eine Bestandsaufnahme der Daten-Governance. Darauf basierend erstellen Sie eine detaillierte Bilanz und formulieren Empfehlungen, die mit dem Fahrplan 2026–2030 des Departements übereinstimmen.
Sie antizipieren und erfassen die IT-Entwicklungen. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Datenbankverwaltung und verwenden routinemäßig Werkzeuge wie SQL. Sie beherrschen den Aufbau von Dashboards mit QlikSense oder vergleichbaren Lösungen. Sie bewerten Lösungen und Ansätze zur Verbesserung der Datennutzung im Departement und beraten die Dienste bei der Auswahl der technisch und methodisch sinnvollsten Optionen.
Qualifikationen
Sie besitzen einen Master in Informatik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, Berichterstattung und Analyse von Daten, insbesondere im Bereich Industrie und Dienstleistungen.
Sie sind in der Lage, Projekte eigenständig zu leiten und verfügen über funktionale Analysefähigkeiten.
Von Natur aus neugierig, entdecken Sie gerne und passen sich an verschiedene Berufe an. Sie können effektiv im Team arbeiten und verbinden technische und fachliche Aspekte. Sie zeigen Interesse an der Krankenhauswelt.
Zusätzliche Informationen
- Eintritt: so bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 20
- Vertragsart: befristeter Vertrag 1 Jahr
- Bewerbungsfrist: 04.01.2026
- Kontakt für Auskünfte: Frau F. Chenevez, Leiterin der Abteilung Organisation und Leistung im DEX, Tel. 079 553 27 02, fabienne.chenevez@hug.ch oder Herr M. Daverat, Chief Data Officer bei der DTNIA, marc.daverat@hug.ch
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.