Genève
Senior Manager - Finanzdienstleistungen
- 14 Oktober 2026
- 80 – 100%
- 1211 Genève
Über den Job
- Führen Sie Finanz- und Regulierungsprüfungen nach internationalen oder schweizerischen Rechnungslegungsstandards (OR, US GAAP, IFRS oder RVB-FINMA) direkt bei unseren Kunden vor Ort durch
- Prüfen Sie die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und Pflichten der Unternehmen
- Arbeiten Sie mit dem Kunden zusammen, um pragmatische Lösungen für deren Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung, den Prozessen und Systemen zu entwickeln
- Seien Sie verantwortlich für die Planung Ihres eigenen Mandats und die Führung der an einem Mandat beteiligten Mitarbeitenden
- Engagieren Sie sich im Kundenbeziehungsmanagement und helfen Sie bei der Gewinnung neuer Kunden
- Agieren Sie als erste Anlaufstelle für unsere Kunden während des ganzen Jahres und bauen Sie proaktiv ein persönliches externes Netzwerk im Schweizer Finanzdienstleistungsmarkt auf
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und/oder Revision
- Abgeschlossene Weiterbildung zum eidgenössisch diplomierten Wirtschaftsprüfer
- 6-8 Jahre Erfahrung als Revisor in einer Revisionsgesellschaft oder als interner Revisor in Banken oder Investmentfirmen
- Gute Kenntnisse der in der Schweiz geltenden bankfachlichen Rechnungslegungsgrundsätze
- Kenntnisse der schweizerischen regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor (z. B. Gesetze, Verordnungen, FINMA-Rundschreiben und Selbstregulierung)
- Interesse und Eignung für Business-Development-Aktivitäten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Engagement für hohe Standards in Kundenservice und Professionalität
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Anlässen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem mobilen Gerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte an. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Grosszügige Elternzeit
Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilhaben und ihn mitgestalten können.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Werte & Kultur
Recruiting & Marketing Specialist
1211 Genève
