CISO (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie. Mit Wasser. Mit Telekom. Mit E-Mobilität. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse für klimafreundliche Energie.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 und IKT Minimalstandard (NIST) weiterentwickeln und umsetzen.
• Risikoanalysen durchführen und geeignete technische, organisatorische und prozessuale Massnahmen ableiten.
• ISMS pflegen und weiterentwickeln (Richtlinien, Prozesse, Kontrollen).
• Awareness- und Schulungsprogramme planen und realisieren.
• Regulatorische Entwicklungen und Bedrohungen beobachten, CSIRT leiten und das Incident-Management übernehmen.

Damit machst du uns noch besser:

• Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, idealweise in einer vergleichbaren Rolle sowie tiefgehende Kenntnisse über ISO/IEC 27001, IKT Minimalstandard (NIST), Risikomanagement und Governance.
• Dein technischer Hintergrund liegt in der IT-Architektur oder im IT-Betrieb.
• Abgeschlossenes Studium in Cybersecurity oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit entsprechenden Weiterbildungen.
• Du bist fliessend in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft bei Sicherheitsvorfällen oder besonderen Projekten ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten die Verantwortung zu übernehmen.

Dein Arbeitsort

Margarethenstrasse 40, 4053 Basel

Homeoffice möglich

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Martina Schmitter

Leiterin HR Business

+41 61 275 93 60

https://www.linkedin.com/in/martina-schmitter-15546716/

Stefan Henz

Leiter ICT

+41 61 275 51 74

Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren