Category Manager Beschaffung

STELLENBESCHREIBUNG:

Über Abbott 

Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung globaler Lieferantenbeziehungsstrategien, die alle finanziellen, operativen, qualitativen und regulatorischen Aspekte unterstützen.

• Entwicklung der Fähigkeit zur Analyse des Beschaffungsmarktes innerhalb der GPROC (Global Procurement) Organisation, um das Wissen über Marktmechanismen, Zusammensetzung, Trends zu erhöhen und ein umfassendes Verständnis der Marktlandschaft und Geschäftsmodelle aus makro- und mikroökonomischer Perspektive zu gewinnen. Nutzung dieser Erkenntnisse zum Aufbau und zur Pflege von Beschaffungsstrategien.

• Überwachung der Dynamik des Beschaffungsmarktes auch bei vergleichbaren Organisationen zum Benchmarking.

• Fokus auf die Erreichung von Einsparungen im Zusammenhang mit dem LRP Supplier Relationship Office.

• Vorantreiben jährlicher Leistungsverbesserungen durch Strategiearbeit und anwendbare Kennzahlen.

• Aufbau und Pflege einer Roadmap für die Lieferantenbeziehungserfahrung und Sicherstellung, dass Prozesse den Gesamtanforderungen von EPD entsprechen.

• Erleichterung und Kommunikation des globalen Lieferantenlandschaftsdesigns, der Implementierung, Optimierung und Integration des Materialflusses und der damit verbundenen Finanzen.

• Unterstützung bei der Analyse aller Lieferantenkosten innerhalb des EPD SRO (1.650 Mio. USD).

• Sicherstellung, dass Auswirkungen auf den Betrieb durch regulatorische Anforderungen minimiert und/oder für Wettbewerbsvorteile genutzt werden.

• Unterstützung des Senior Global Supplier Relationship Directors bei der Umsetzung spezifischer strategischer Projekte und Initiativen.

Kernaufgaben:

• Leitung, Planung und Durchführung strategischer GPROC-Programme, einschließlich der Neugestaltung der Lieferantenbasis auf globaler oder regionaler Ebene mit Fokus auf Kosten und Kontinuität der Lieferkette.

• Unterstützung der Optimierung der EPD GPROC Lieferantenstruktur zur Erweiterung unseres globalen Lieferantennetzwerks, Verbesserung der Lieferanteneinhaltung und Effizienz.

• Aktive Förderung einer funktionsübergreifenden Exzellenzkultur zur effektiven Umsetzung globaler Lieferantenprogramme.

• Abstimmung der Programme mit Operations und anderen EPD-Funktionsbereichen hinsichtlich Ziele und Vorgaben für den globalen Lieferantenprozess.

• Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen und Bereitstellung von Expertise für das Management zur Identifikation und Realisierung von Verbesserungen.

• Effektive funktionsübergreifende und divisionale Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination mit Stakeholdern.

• Leitung und/oder Unterstützung von gross angelegten und nachhaltigen Change-Management-Initiativen.

• Schlüsselrolle bei der Beeinflussung der sich entwickelnden EPD GPROC Lieferantenstrategie.

• Unterstützung bei globaler Lieferantenintegration und Akquisitionen.

• Auf dem Laufenden bleiben bezüglich lieferantenbezogener regulatorischer Anforderungen und Bereitstellung von Expertise für Projektteams zur Sicherstellung kosteneffizienter Compliance.

Mindestausbildung:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und/oder vergleichbarer Bildungsweg erforderlich. Ein weiterführender Abschluss oder eine berufliche Zertifizierung wird bevorzugt (MBA, CPA etc.).

Erforderliche Erfahrung/Schulung:

Erfahrung:

• 5-10 Jahre Erfahrung in globaler Lieferkette und Beschaffung.

• Führungserfahrung (Team- und Projektmanagement), vorzugsweise in der Pharmaindustrie.

• Erfahrung in der Verwaltung grosser Distributions- und Transportbudgets.

• Starke Kenntnisse in Microsoft Word und Excel sowie fundierte Kenntnisse in SAP R/3.

Sprachen:

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konzeptverkaufsfähigkeiten.

• Fähigkeit, Kollegen zu organisieren und aktiv die Entwicklung einer funktionsübergreifenden Exzellenzkultur zu fördern sowie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten.

• Proaktive interne und externe Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

• Umsetzung von Agenden unter sich schnell ändernden Umständen in komplexen Matrixumgebungen.

• Fähigkeit, Projektentwicklungen und Herausforderungen schnell einzuschätzen, potenzielle Auswirkungen für das Unternehmen vorherzusehen und Probleme frühzeitig zu lösen.

• Effizientes Arbeiten in komplexen und termingebundenen Abläufen, ohne Fokus auf Genauigkeit und Qualität zu verlieren.

• Nachweisliche Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und diese kurzfristig anzupassen.

• Effektives Arbeiten an mehreren, nicht zusammenhängenden Projekten gleichzeitig.

• Fähigkeit, Strategien entsprechend Marktmechanismen und internen Anforderungen anzupassen.

• Globale Sicht auf die Interaktionen in einem anspruchsvollen Umfeld.

• Fachkundige Anleitung von SRO-Managern und Projektteams sowie angemessene Zeit- und Ressourcenallokation zur Aufgabenerfüllung.

• Verständnis der Lieferantenindustrien.

• Beharrlichkeit und Antrieb, strategische Lieferantenprogramme zu entwickeln, zu verkaufen und umzusetzen.

• Zusammenarbeit mit Kollegen auf allen Ebenen zur Erreichung der Organisationsziele.

Einstellung / Verhalten

• Flexibel, proaktiv und motiviert durch die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse zu optimieren.

• Urteilsvermögen kombiniert mit Überzeugungskraft.

• Globales und kreatives Denken sowie strategische Orientierung.

• Selbstmotivierter Teamplayer mit positiver "Can-do"-Einstellung. Beharrlich bei Hindernissen.

• Teamplayer – arbeitet kollaborativ mit Kollegen zur Erreichung der Organisationsziele.

• Fähigkeit, sich in einem hochdruckbehafteten und sich ständig wandelnden Geschäftsumfeld anzupassen.

• Fähigkeit, konstruktiv mit Konflikten umzugehen.

• Starke und nachgewiesene analytische, organisatorische und Entscheidungsfähigkeiten.

• Strategisches Denken, ergebnis- und kostenorientiert.

• Interkulturelle Kompetenz.

• Proaktive, offene und eigenständige Arbeitsweise.

• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.

Warum Abbott 

• Zweckorientierte Arbeit, die den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit verbessert.

• Möglichkeiten für internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.

• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise, Stimme und Perspektive wirklich zählen.

Abbott ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet, Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, widerspiegeln. 

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Das Grundgehalt für diese Position beträgt

In bestimmten Standorten kann die Gehaltsspanne von der angegebenen Spanne abweichen.

BERUFSFAMILIE:

ABTEILUNG:

STANDORT:

WEITERE STANDORTE:

ARBEITSZEIT:

REISEN:

MEDIZINISCHE ÜBERWACHUNG:

WESENTLICHE ARBEITSAKTIVITÄTEN: