Genève
Assistenzprofessor/-in
- 23 Juni 2026
- 100%
- Genève
Über den Job
Assistenzprofessor/-in
- Cahier des Charges MA_ATLAS_signed AS.pdf
(PDF, 169,29kb)
Stellenbeschreibung
Die Sektion Physik und die Abteilung für Kern- und Teilchenphysik (DPNC) der Universität Genf spielen eine bedeutende Rolle in der experimentellen Teilchenphysik, insbesondere bei der Entwicklung von Detektoren und fortschrittlichen Auslesesystemen (« read-out »), den Experimenten am CERN sowie der Forschung und Entwicklung für zukünftige Kollidierer.
Im Rahmen der Verstärkung ihrer Aktivitäten im Zusammenhang mit dem ATLAS-Experiment am CERN, dem Phase-II-Upgrade des HL-LHC sowie der Entwicklung neuer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten für den Future Circular Collider (FCC) schreibt die Abteilung eine Stelle aus für
Assistenzprofessor/-in zu 100%, 1 Jahr mit Verlängerungsoption ab 1. September 2026
für eine/n Wissenschaftler/in mit fundierter Expertise in der Rekonstruktion hadronischer Endzustände und Jet-Physik in Experimenten an hadronischen Kollidierern.
Die eingestellte Person wird ein Forschungsprogramm entwickeln, das sich auf die Rekonstruktion und Kalibrierung von Jets, Präzisionsmessungen in QCD sowie die Verbesserung des Verständnisses und der Modellierung experimenteller und theoretischer Unsicherheiten, die Präzisionsanalysen im ATLAS-Experiment und zukünftigen Kollidierern wie FCC-ee betreffen, konzentriert.
Besonderes Augenmerk wird auf die Entwicklung fortschrittlicher hadronischer Rekonstruktionstechniken in den Hochluminositätsumgebungen des HL-LHC gelegt, einschließlich Ansätzen, die mit den Anforderungen der Echtzeitverarbeitung und des Triggers kompatibel sind. Expertise in der Reduktion von Pile-up-Effekten, Analysen basierend auf hadronischen Endzuständen, maschinellem Lernen angewandt auf Rekonstruktion oder Präzisionsmessungen wird besonders geschätzt.
Die eingestellte Person wird auch zu Rekonstruktions- und Leistungsstudien für zukünftige Kollidierer beitragen, einschließlich der FCC-Aktivitäten und der damit verbundenen F&E-Initiativen, und aktiv an den wissenschaftlichen Aktivitäten der Gruppe teilnehmen, einschließlich der Betreuung von Studierenden und Doktoranden, der Teilnahme an der Lehre, der Verfassung von Publikationen und Förderanträgen sowie der Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen und Workshops.
Titel und erforderliche Kompetenzen
Wir verlangen:
- Doktorarbeit in experimenteller Hochenergiephysik oder einem verwandten Gebiet;
- Mindestens drei Jahre Postdoktoranden-Erfahrung in experimenteller Teilchenphysik;
- Ausgezeichnete Expertise in hadronischer Rekonstruktion, Jet-Physik und Präzisionsanalysen in der Teilchenphysik;
- Sehr gute Kenntnisse moderner Rekonstruktions- und Datenanalysetechniken in Kollidiererexperimenten;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Untersuchung und Modellierung experimenteller und/oder theoretischer Unsicherheiten, die Präzisionsmessungen beeinflussen;
- Erwiesene Erfahrung mit Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Phase-II-Upgrade des HL-LHC und gute Kenntnisse der Rekonstruktions- und Analyseherausforderungen in Hochluminositätsumgebungen;
- Gute Integration in die ATLAS-Kollaboration;
- Nachgewiesene Beteiligung an Aktivitäten im Zusammenhang mit zukünftigen Kollidierern, insbesondere FCC und/oder DRD;
- Erfahrung mit maschinellem Lernen angewandt auf Rekonstruktion oder Datenanalyse ist von Vorteil;
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden wird geschätzt.
Antritt
01.09.2026
Kontakt
Weitere Informationen erhalten Sie bei Prof. Anna Sfyrla (anna.sfyrla_at_unige.ch) oder Professor Steven Schramm (steven.schramm_at_unige.ch)
Weitere Informationen
Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Kopie des höchsten Diploms sowie die Namen von zwei Referenzpersonen, die die Qualität des akademischen Werdegangs des Bewerbers bestätigen können, sind ausschließlich online über den untenstehenden Button "Postuler / Apply now" einzureichen.
Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.
Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.