Union
Koordinator für Lernbetrieb & Plattform
- 04 September 2026
- 100%
- Union
Job-Zusammenfassung
ABB unterstützt Industrien effizienter zu arbeiten und sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen Beitrag leistet. Übernehme Verantwortung und entwickle dich aktiv.
Aufgaben
- Leite die Umsetzung und Verbesserung der AUEN Academy.
- Verwalte die Academy-Plattform als Product Owner.
- Steigere das Engagement und die Lernadoption in der Academy.
Fähigkeiten
- Erfahrung in Learning Operations oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Starke Fähigkeiten in Programmkoordination und LMS-Administration.
- Analytische Fähigkeiten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Sales Enablement Leader, Energy Industries__
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid
Globale Chance – Offen für Kandidaten weltweit*
Obwohl diese Stellenanzeige nur eine begrenzte Anzahl von Standorten anzeigt, begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten weltweit. Wenn Sie glauben, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie, sich unabhängig von Ihrem aktuellen Standort zu bewerben.
Diese Position erfordert und unterstützt keinen Umzug. Der erfolgreiche Kandidat wird über seinen aktuellen ABB-Standort oder das nächstgelegene geeignete ABB-Büro angestellt und betreut.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Die Leitung der End-to-End-Ausführung von Academy-Programmen, einschließlich Lernendenanmeldung, Zertifikatsverfolgung, Onboarding-Pfaden, Programmstarts, Kommunikation und regionalen Rollouts.
- Die Rolle des Product Owners für die AUEN Academy-Plattform, Verwaltung der Roadmap, des Verbesserungs-Backlogs, Release-Planung, Tests, Validierung der Benutzerakzeptanz und kontinuierliche Plattformverbesserung.
- Die Verwaltung von Lernsystemen und LMS-Plattformen, Benutzerzugriffsverwaltung, Inhaltsadministration, Berichterstattung, Governance, Problemlösung und Erstunterstützung für Lernende.
- Die Förderung der Lernendenbindung, Akzeptanz, Analyse, operative Governance, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und kontinuierliche Prozessverbesserung, um sicherzustellen, dass die Academy messbare Geschäftsergebnisse liefert.
Qualifikationen für die Rolle
- Sie haben Erfahrung in Learning Operations, Learning & Development, LMS-Administration, Trainingsadministration, Programmkoordination, Product Ownership oder einem verwandten Bereich.
- Sie sind sehr versiert in Learning Operations, Programmkoordination, LMS-Administration, Lerntechnologien und digitalen Lernplattformen.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, Entwicklern, IT-Teams oder digitalen Produktumgebungen und können Anforderungen effektiv erfassen, Verbesserungen priorisieren und Stakeholder-Erwartungen managen.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Lernerfahrungen zu schaffen und die Plattformakzeptanz durch kontinuierliche Verbesserung, Kommunikation und Engagement-Initiativen voranzutreiben.
- Sie verfügen über starke analytische und Berichtsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung, Überwachung der Akzeptanz, Messung der Wirkung und Unterstützung von Geschäftsergebnissen.
- Sie besitzen ausgezeichnete Organisations-, Projektmanagement-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten und können mehrere Stakeholder über geografische Regionen hinweg managen.
- Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation auf Englisch. Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint, Power BI, KI-gestützten Lernwerkzeugen, agilen Methoden oder Lernplattform-Ökosystemen ist von Vorteil.
Was haben Sie davon?
- Beeinflussen Sie die zukünftige Ausrichtung der AUEN Academy und des Lernökosystems.
- Kombinieren Sie Learning Operations, Product Ownership, Digital Learning, Datenanalyse und Stakeholder-Management in einer hochsichtbaren globalen Rolle.
- Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Technologie, Lernen und Geschäftstransformation.
- Helfen Sie beim Aufbau skalierbarer Lernlösungen, die die Kompetenzentwicklung über mehrere Regionen und Geschäftsbereiche hinweg unterstützen.
Mehr über uns
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Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns zu Transparenz im Einstellungsprozess und teilen Details zum Gehalt, variabler Vergütung und Leistungspaket mit Kandidaten, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union kommen, der von der EU-Richtlinie zur Lohngleichheit abgedeckt ist.
Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Arbeitsort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen ABB-Standards angepasst.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
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