AXA Versicherungen AG

LAUSANNE

Schadenmanager Transport (alle Geschlechter)

  • 09 Juli 2026
  • 100%
  • LAUSANNE

Job-Zusammenfassung

Werde Teil von AXA in Lausanne und gestalte die Zukunft! Nutze flexible Arbeitsmodelle und profitiere von zahlreichen Vorteilen.

Aufgaben

  • Übernahme von Schadenfällen in den Bereichen Transport und Waren.
  • Analyse von Dossiers und Prüfung der Versicherungsschutz.
  • Enger Austausch mit internen Abteilungen und Kunden.

Fähigkeiten

  • Erfahrung im Versicherungswesen oder Transport von Vorteil.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Teamgeist und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Ist das hilfreich?

Über den Job

50%, Lausanne / Smart Working Gestalte deine Zukunft mit uns! Im Bereich Property & Casualty bietest du unseren privaten und gewerblichen Kunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Bürgschaft. Was dich erwartet Schadenmanagement in den Bereichen Haftpflicht Transporteur und Güter Analyse der Akten, Feststellung des Versicherungsschutzes, der Haftung, Prüfung der Schätzung, Gutachtermandate, Kontrolle der Belege, Zahlung Mündlicher und schriftlicher Kontakt mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Vertrieb, Gutachtern und Dritten Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Abteilungen Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise („Customer first“) Was du mitbringst Selbstständigkeit, Organisationstalent und Offenheit für Veränderungen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung Teamgeist und Kooperationsfähigkeit Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten am Telefon und schriftlich Erfahrung im Versicherungs- und/oder Transportbereich Gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Transport-, Sach- oder allgemeinen Haftpflichtfällen sind von Vorteil Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office) Was wir dir bieten Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir zusätzliche Vergütungen, die über das Übliche hinausgehende Vorteile bringen. Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Ferienwochen, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen Beruf und Familie: familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Vaterschaftsurlaub, Beiträge für die Kinderkrippe, Unternehmensfamilienzulagen, Freistellungstage für die Betreuung von Angehörigen oder in persönlichen Notlagen Vorsorge und Versicherungen: attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30 % Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch Card, Smart Working Pauschale von CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20 % Rabatt), Flottenrabatte, kostenlose Ladestation, AXA-Leihfahrräder Die richtige Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Sportangebote (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Veranstaltungen zu Gesundheitsprävention und mentaler Gesundheit Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, umfangreiches Lern- und Entwicklungsangebot, kostenlose Coachings, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Einsätze (Umwelt und Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose, Lausanne, Schweiz Sende deine Bewerbung! Hast du Fragen oder benötigst Unterstützung? Zögere nicht, Pascal Hennard per E-Mail an pascal.hennard@axa.ch oder telefonisch unter +41 58 215 38 16 zu kontaktieren. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion sind bei AXA wichtige Werte Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet und verbindet, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir fördern Chancengleichheit und bauen Barrieren im Rekrutierungsprozess ab. Wenn du aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Einschränkung Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: hr.recruitinggd@axa.ch. Mehr erfahren Über AXA Bei AXA sind wir überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich motiviert und inspiriert. Mit einer Kultur, die von Gleichberechtigung, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dich dabei unterstützen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten, indem du schützt, was wirklich zählt. Möchtest du mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig. Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden, berücksichtigt. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Stelle.

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