Justizvollzugsbeamte·r

Als Justizvollzugsbeamte·r in einer unserer 6 Einrichtungen im Kanton arbeiten Sie in einem anspruchsvollen, aber sinnstiftenden und aktiven Umfeld mit starkem Teamgeist. Ihre Tätigkeit trägt zur Umsetzung der beiden Aufgaben des Justizvollzugsdienstes bei: die Betreuung und Überwachung der Inhaftierten sicherzustellen und deren Wiedereingliederung zu fördern, wobei Sie stets im Einklang mit unseren Werten "Loyalität, Solidarität, Glaubwürdigkeit" handeln.

Durch Ihr Engagement tragen Sie zum Schutz der Bevölkerung bei. Sie werden Ihre Kompetenzen insbesondere durch die während der Tätigkeit angebotene Ausbildung zur Erlangung des eidgenössischen Fachausweises als Justizvollzugsbeamte·r weiterentwickeln.

• Überwachung der Inhaftierten tagsüber und nachts

• Begleitung der Inhaftierten bei ihren täglichen Aktivitäten

• Zuhören, Unterstützung und Auskünfte für die Inhaftierten

• Sicherung der Örtlichkeiten und Personen

• Durchsetzung von Disziplin, Vorschriften und Hygienestandards unter Wahrung der menschlichen Würde

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft hier klicken oder kontaktieren Sie unsere Personalabteilung unter 021 338 44 17.

• Vollendetes 24. Lebensjahr

• Mindestens eine 3-jährige Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertiger Abschluss

• Eidgenössischer Fachausweis als Justizvollzugsbeamte·r oder Bereitschaft, diesen durch eine berufsbegleitende Ausbildung zu erwerben

• Beherrschung der gängigen Computerprogramme

• Gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Kontaktfreudigkeit, Empathie, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Gute geistige und körperliche Verfassung, um sich an unregelmässige Arbeitszeiten anzupassen und schwierige Situationen oder Konflikte zu bewältigen, dabei stets eine angemessene Distanz zur Funktion zu wahren

• Stressbewältigungskompetenz. Beobachtungs-, Analyse- und Synthesefähigkeit.

Unsere Anstellungsbedingungen verlangen, dass Sie Schweizer·in sind oder eine C-Bewilligung besitzen, keine Betreibungen aufweisen und ein einwandfreies Führungszeugnis vorlegen. Es besteht ein Einsichtsrecht in das Führungszeugnis gemäss dem Bundesgesetz über das Strafregister durch die einstellende Behörde für diese Funktion.

12-monatiger befristeter Vertrag, verlängerbar oder Möglichkeit der Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss der internen Ausbildung.

Bewerbungsprozess:

Bitte bereiten Sie Ihre Unterlagen sorgfältig vor und fügen Sie alle Dokumente bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Kopien der Diplome
• Arbeitszeugnisse

• Formular zu den Strafregisterauszügen zum Download hier

   

Nach einer ersten Auswahl anhand der Unterlagen werden die ausgewählten Kandidat·innen zu einem Rekrutierungstag eingeladen. Der nächste Termin ist Samstag, 12. Dezember 2026.

Alle Details zu unserem Rekrutierungsprozess sowie die nächsten Termine für unsere Informations- und Rekrutierungssitzungen finden Sie hier .

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton .