Lead Project Manager

Über den Job

Aufgabenbeschreibung:

• Leitung verantwortungsvoller und anspruchsvoller Projekte inklusive Planung, Priorisierung, Zielerreichung sowie Steuerung komplexer Integrations-, IT/ICT- oder Entwicklungsprojekte
• Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams (Planung, Aufgabenverteilung, Ressourcenmanagement, Budgetverantwortung und Zeitmanagement)
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses, professionelles Erwartungsmanagement und effiziente Schnittstellenkoordination zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern
• Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
• Einhaltung von Qualitätsstandards, vollständige Dokumentation der Ergebnisse sowie Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, IT/ICT oder einem vergleichbaren technischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit nachweislicher Praxis in Bau- und Infrastrukturprojekten
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen, technischen Normen und gewerkeübergreifender Koordination
• Hohe technische Kompetenz mit Kenntnissen in Konstruktion oder Anlagenbau sowie sicherer Umgang mit JIRA, Confluence, SAP oder MS Dynamics
• Routine im Umgang mit Behörden; CH-Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Führerschein Kategorie B und einwandfreier Leumund
  

 Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld mit klarer Mission und langfristiger Perspektive
• Moderner Arbeitsplatz am Hauptstandort Bern oder bei Projekten direkt vor Ort
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, gut eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie zusätzliche Benefits (Mitarbeitendenrabatte, Beteiligung an Verpflegung, ÖV-Vergünstigungen etc.).
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Sie für die Stelle begeistern können?
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 044 404 50 90 I 076 355 18 92
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Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.