Supply Chain Manager - Globale Klinische Versorgung

​Hauptverantwortlichkeiten:

• Harmonisiert die Lieferstrategie innerhalb von GCS und trägt zur Lieferstrategie von CHAD/PHAD/Biologics bei.
• Nimmt zusammen mit dem CSPL und CTSM am GPMM teil und stellt die Abstimmung zwischen Nachfrage und Angebot sicher.
• Stellt die Bedarfsdeckung und Abdeckung von Liefer- und regulatorischen Aspekten sicher, indem er zur GCS-Agenda beim TRD Subteam CMC Meeting beiträgt. Vertritt GCS im TRD Sub-Team in Bezug auf Lieferkettenaspekte.
• Trägt aktiv zur Abstimmung des Produktionsplans des Portfolios bei (von DS bis CFG). Definiert die kosteneffizientesten Bestellmengen von CFG bis DS, minimiert Abfall und ermöglicht Flexibilität zur Anpassung an Nachfrageschwankungen.
• Steuert die langfristige Bedarfs- und Kapazitätsplanung (LTDCP) in Koordination mit CSPL, DPPL, DSPL und TPL. Hält sich an SCM-KPIs, einschließlich derjenigen, die Teil des SPE für Projekt und Einheit sind.
• Verwaltet proaktiv und hält sich an funktionale Leistungsindikatoren mit Fokus auf Exzellenz in der Lieferplanung.
• Kenntnisse in Daten und Digitalisierung im SC-Bereich. Verwaltet Bestell- und Stammdatenanforderungen in SAP im Rahmen der Rolle.
• Passt Rapid Response (Maestro) für Portfolio-Liefer- und Bedarfsplanung, Netzwerkdesign und Szenarienaufbau an und implementiert es.
• TRAFFIC – Etabliert das Lieferketten-Design in Zusammenarbeit mit Funds Flow, Zoll- & Handels-Compliance und dem TRD Sub-Team für das Portfolio.
• Steuert die Änderungssteuerungsstrategie für klinische Versorgung aus GCS-Perspektive.
• Erstellt Auswirkungenseinschätzungen für klinische Versorgung und trägt zur regulatorischen Einreichungsstrategie bei.
• Integriert die Comparator-Lieferstrategie in die TRD-Beschaffung, Blindierung und Freigabeplanung.

Mindestanforderungen:
Berufserfahrung:

• Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder gleichwertig.
• Fließendes Englisch
• >5 Jahre praktische Erfahrung in der chemischen/pharmazeutischen Industrie oder > 3 Jahre Erfahrung im Fachgebiet
• Gute Fachkenntnisse im entsprechenden Bereich.
• Gute Kenntnisse des Arzneimittelentwicklungsprozesses
• Grundkenntnisse im Projektmanagement, gute Organisations- und Planungskompetenzen
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z. B. GMP, HSE etc.) und Novartis-spezifischer Standards.
• Zeigt Problemlösungs- und Ideenfindungsfähigkeiten.
• Gute Präsentationsfähigkeiten
• Mittlere Führungskompetenzen
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams.

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen, damit Sie aufblühen.
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