Pflegeleitende/r der Pflegeeinheit für die Notaufnahme

Über den Job

Pflege

Pflegeleitende/r der Pflegeeinheit für die Notaufnahme

Zur Ergänzung ihres Teams sucht die Notaufnahme eine/n Pflegeleitende/n der Pflegeeinheit (PLP) mit einem Pensum von 80 % bis 100 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Notaufnahme gewährleistet die Aufnahme, das Triage, die Orientierung und die Notfall- und Reanimationsversorgung von erwachsenen und kindlichen Patienten. Als Referenzspital für den Kanton und die angrenzende Region besteht ihre Aufgabe auch darin, die medizinische, chirurgische, psychiatrische und/oder medizinisch-soziale Beurteilung der Patienten für eine sofortige Behandlung und eine sekundäre Orientierung (zu den Diensten des CHUV, anderen Versorgungseinrichtungen oder nach Hause) sicherzustellen. Die Abteilung ist aktiv an der Entwicklung und gegebenenfalls Umsetzung des institutionellen Katastrophenplans (INCA) beteiligt.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine effiziente und sichere Patientenversorgung
• Sie führen das Pflegeteam Ihrer Einheit effizient
• Sie beteiligen sich an der Dienstleitung in Zusammenarbeit mit Ihrer Hierarchie und den interdisziplinären Führungskräften
• Sie organisieren und überwachen die Aus- und Weiterbildung sowie die Forschung im Bereich Pflege
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihrer Einheit und der Dienstleitung.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES in Pflege (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel) mit Anerkennung durch das Rote Kreuz
• Sie besitzen ein Diplom als Fachpflegefachperson Notfallpflege oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Sie haben eine Managementausbildung oder sind bereit, eine solche zu absolvieren
• Sie weisen mindestens 5 Jahre klinische Fachpraxis nach
• Sie zeigen echtes Interesse und solide Fähigkeiten für Führungs- und Personalverantwortung
• Sie sind dynamisch, initiativfreudig, offen für Veränderungen und entscheidungsfähig
• Sie verfügen über ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen in beruflichen Interaktionen
• Sie bevorzugen interdisziplinäre Zusammenarbeit und schätzen Teamarbeit
• Sie engagieren sich aktiv in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten des Dienstes
• Sie reagieren effizient, ruhig und umsichtig in akuten und komplexen Situationen
• Sie beherrschen die für Ihre Tätigkeit notwendigen IT-Tools
• Sie wohnen im Umkreis von 30 Minuten vom CHUV (gemäss INCA-Plan).

Wir bieten

Als Mitarbeitende/r des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Eva Favre, ICS, unter 079.556.24.55

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.