E-Learning-Entwickler (HSE-TS-ST-2026-126-GRAE)

Stellenbeschreibung

Sie werden dem Safety Training Service innerhalb der HSE-Abteilung von CERN beitreten, wo Sie ansprechende Schulungsmaterialien entwerfen, entwickeln und pflegen, hauptsächlich in Form von E-Learning-Kursen, aber auch in anderen Medien wie Videos, interaktiven Inhalten und visuellen Kommunikationsmaterialien. Sie arbeiten eng mit einem Training Specialist zusammen, der die Lernstrategien und -ziele definiert, und tragen dazu bei, Schulungsbedarfe in effektive und benutzerfreundliche Lernlösungen umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Aktualisierung von E-Learning-Modulen und digitalen Schulungsmaterialien, Mitwirkung bei der Strukturierung von Schulungsinhalten und der Schaffung ansprechender Lernerfahrungen.
• Veröffentlichung und Pflege von Schulungsinhalten im Learning Management System (LMS) von CERN, einschließlich Testen und Qualitätsprüfung der Schulungsmaterialien und Kurseinrichtung.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, Versionierung und Organisation der erstellten Materialien.
• Anwendung und Mitwirkung an Corporate Templates, Designstandards und bewährten Praktiken für digitales Lernen.
• Beitrag zur Überwachung der Schulungsaktivitäten durch Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Berichten und Dashboards (z. B. mit Power BI).
• Zusammenarbeit mit Fachexperten und Support-Diensten (z. B. Design Office) zur Erstellung klarer und konsistenter Schulungs- und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützung bei der Verwaltung digitaler Lernwerkzeuge und Lizenzen.
• Nutzung von Daten und Teilnehmerfeedback zur Bewertung und Verbesserung der Schulungsqualität, des Inhalts und der Effektivität.
• Aufrechterhaltung hoher Standards hinsichtlich Genauigkeit und Compliance für HSE-bezogene Inhalte.
• Schrittweise Entwicklung von Autonomie im Management von Schulungsprojekten.

Weitere Informationen hier .

Ihr Profil

• Nachgewiesenes Interesse an digitalem Lernen, Kommunikation oder Multimedia-Content-Entwicklung.
• Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an E-Learning-Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise, iSpring, Synthesia).
• Erste Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS) und SCORM sind von Vorteil.
• Interesse an Sicherheits- und technischen Themen in einem wissenschaftlichen Umfeld.

Fähigkeiten

• Starke digitale und IT-Anwenderkenntnisse mit der Fähigkeit, schnell verschiedene Softwaretools zu erlernen und zu nutzen (z. B. MS Forms, Power BI).
• Grundkenntnisse der Prinzipien des Erwachsenenlernens und didaktischer Methoden.
• Fähigkeit, technische oder komplexe Informationen in klare und ansprechende Inhalte zu übersetzen.
• Proaktive Herangehensweise an Lernen und Problemlösung mit der Fähigkeit, neue Werkzeuge eigenständig zu erkunden und anzupassen.
• Gute Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit Anleitung zu managen.
• Aufmerksamkeit für Details und Qualität.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kollaborativ in einer strukturierten Umgebung zu arbeiten.
• Grundkenntnisse in visuellem Design und/oder UX/UI-Prinzipien sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit Multimedia-Tools (z. B. Video- und Bildbearbeitung) ist von Vorteil.
• Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates .
• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit Abschluss in Erziehungswissenschaften, Instructional Design (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste Ausbildung ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch keinen CERN-Fellow- oder Graduates-Vertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit Promotion sind nicht zugelassen.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 20.05.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung bis maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Starttermin: 01. Juli 2026

Stellenreferenz: HSE-TS-ST-2026-126-GRAE

Arbeitsfeld: Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Benchmark-Stelle: 300070 - Techniker für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

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Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorantreibt. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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