Senior Application Engineer & Delivery – alle Geschlechter (80-100%)

Über den Job

Was Sie hier genau tun werden:

• Führen Sie die erfolgreiche Umsetzung grosser Anwendungs-Upgrade- und Transformationsinitiativen und stellen Sie Qualität, Compliance und termingerechte Ausführung sicher.
• Übernehmen Sie die technische Führung und das Lifecycle-Management geschäftskritischer Anwendungen, fördern Sie Stabilität, Skalierbarkeit, Sicherheit und operative Exzellenz.
• Arbeiten Sie mit Geschäftsinteressenten, Architekten, Anbietern und Engineering-Teams zusammen, um Prioritäten abzustimmen, Herausforderungen zu lösen und effektive Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
• Treiben Sie Modernisierungs-, Automatisierungs- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran, um Effizienz, Servicequalität und langfristige Nachhaltigkeit zu steigern.
• Leiten und koordinieren Sie Offshore-Engineering- und Support-Teams, indem Sie Richtung, Governance und Lieferüberwachung bereitstellen.

Was wir suchen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklung und Anwendungsmanagement in der Bankenbranche.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Anwendungs-Upgrade-, Migrations- oder Transformationsprogramme und der Führung verteilter Teams.
• Fundierte Expertise in Unternehmensanwendungen, Softwareentwicklungszyklus, Produktionssupport, Release-Management und modernen Engineering-Praktiken.
• Ausgezeichnete Führungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit professioneller Englischkenntnis.

Das bieten wir Ihnen:

• 🌎 Unser Erfolg hat viele Gesichter: Menschen aus über 40 Nationen arbeiten hier zusammen. Das macht uns vielfältig und international. Das ist auch das Ergebnis einer anonymen Mitarbeiterbefragung – danke für Ihr Engagement – wir verbessern uns ständig.
  
• 🤸 ♀ Flexible Arbeitsregelungen: Arbeiten Sie bis zu 40 % von zu Hause aus. So können Sie in Ihrem persönlichen Rhythmus bleiben und Ihre Work-Life-Balance optimieren.
  

• 💪 Warum nur gut sein, wenn man besser sein kann? Wenn das Ihre Einstellung ist, sind Sie hier genau richtig. Denn hier können Sie Dinge ausprobieren, neue Verantwortungen übernehmen und uns mit Ihren Ideen voranbringen. Kurz gesagt: Nutzen Sie Ihre Stärken und Talente, um Cembra aktiv mitzugestalten.  

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3-2-1... Start! Bringen Sie sich, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein, und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Wenn Sie vor der Bewerbung Fragen haben, sind Sie bei People Coach, Egzona Torres – sie kennt alle Details – in guten Händen. #CallMeByMyFirstName