ICT Business Analyst (Senior)

Über den Job

ICT Business Analyst (Senior)

80-100 %

Bern

Das kannst du bewegen

• Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
• Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
• Erstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext
• Analysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen
• Leiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
• Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
• Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
• Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

An unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit.

Komplexe Vorhaben werden schwierig, wenn Anforderungen unklar sind, Fachbereiche und IT unterschiedlich denken oder Projekte an Struktur verlieren. Genau dabei unterstützen wir als Business Engineering Consulting der RUAG. Wir verbinden Business, IT und Projektorganisationen und sorgen dafür, dass Lösungen nicht nur geplant, sondern auch sinnvoll umgesetzt werden können.

Dabei arbeiten wir pragmatisch, effizient, mit gesundem Menschenverstand und einem klaren Fokus auf das, was wirklich benötigt wird. Methoden und Modelle sind für uns Werkzeuge, die wir gezielt dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Suchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig. Denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Auf unserer Website ruag.ch/ict erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot.

Für weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Business Engineering Consulting Janick Burgermeister gerne zur Verfügung: +41 58 485 57 75 | E-Mail schreiben

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 75 62