Exchange Senior Engineer

Vontobel

Zürich
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Exchange Senior Engineer

Wir bei Bank Vontobel AG wollen unsere Zukunft aktiv gestalten. Wir schaffen und verfolgen Anlagechancen, die unsere Kunden voranbringen. Als globaler Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln sind wir auf Vermögensverwaltung, aktives Asset Management und massgeschneiderte Investitionslösungen spezialisiert.
Sind Sie bereit für eine agile und hybride Datenmanagement Aufgabe?

In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Enterprise Exchange Umgebung verantwortlich. Durch die stetigen und dynamischen Anforderungen unserer internen Kunden, werden Agile Anpassungen Sie in der Aufgabe immer wieder aufs Neue fordern.

Your opportunity

  • Themen wie stetige Automatisierung von Prozessen wie auch Technischen Tasks machen den Job sehr spannend.
  • Auch Projekte wie Exchange Online und Anbindung an Cloud Applikationen halten die Umgebung auf dem neusten Level.
  • Migration / Integration’ s Projekte gehören regelmässig dazu.
  • Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung, einer grossen Enterprise Vault Umgebung, die ebenfalls sich stetig weiterentwickelt.
  • Die Zusammenarbeit mit dem MS Teams Spezialisten zum täglichen Geschäft.

You bring

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik TS/ FH
  • Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Exchange Welt
  • Gute Exchange Online & M365 Kenntnisse
  • Gute Enterprise Vault Kenntnisse
  • Seht gute Power-Shell Kenntnisse
  • MS-Teams Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrungen in Enterprise Umgebungen von Vorteil

You are

  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten,
  • Teamfähig und bereit in Agilen Teams zu arbeiten.
  • Sprachen; Deutsch & Englisch

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form.

Michael Schüpbach, Corporate Human Resources

Kontakt

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