Globaler KI-Prompting-Ingenieur PGTR

Die Gelegenheit

Im Rahmen unserer fortlaufenden digitalen Transformationsreise entwickeln wir ACE, eine hochmoderne, generative KI-basierte Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz und Genauigkeit unseres Bid & Proposal Management-Prozesses innerhalb der Transformers Business Unit zu verbessern. Wir suchen einen Prompt Engineer, der eine zentrale Rolle in dieser Initiative einnimmt. Diese Person ist verantwortlich für die Gestaltung, das Testen und die Optimierung domänenspezifischer Prompts, die es ACE ermöglichen, präzise, kontextbewusste und geschäftsorientierte Ergebnisse zu erzeugen.
Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Transformatorenindustrie, der Industriestandards sowie ein grundlegendes Verständnis der Best Practices im Prompt Engineering und des Verhaltens von GenAI-Modellen, um sicherzustellen, dass ACE qualitativ hochwertige Antworten liefert, die auf komplexe Geschäftsszenarien zugeschnitten sind. Der ideale Kandidat arbeitet eng mit IT-Experten, Fachexperten, Geschäftsinteressenten und Modulverantwortlichen zusammen, um komplexe Geschäftslogik in domänenspezifische Prompts zu übersetzen.

Wie Sie einen Unterschied machen

• Entwicklung, Verfeinerung und Pflege von Prompt-Bibliotheken für verschiedene Transformator-Einheiten/Fabriken.
• Implementierung fortschrittlicher Techniken wie Prompt Chaining, Kontextinjektion und Few-Shot Learning für unternehmensgerechte Genauigkeit.
• Verantwortung für das Prompt-Lifecycle-Management einschließlich Versionierung, Rückverfolgbarkeit und Governance.
• Bewertung von LLM-Antworten hinsichtlich Präzision, Compliance und Bias-Minderung.
• Durchführung von A/B-Tests und Pflege von Leistungs-Dashboards zur Effektivität der Prompts.
• Enge Zusammenarbeit mit Modulverantwortlichen, Fachexperten und Geschäftsinteressenten zur Integration von Prompts in ACE-Workflows.
• Erstellung klarer Dokumentationen zu Prompt-Strategien und Pflege von Best Practices im Einklang mit der KI-Ethik-Charta von Hitachi Energy.
• Auf dem Laufenden bleiben über neue GenAI-Technologien, Frameworks und Tools zur Erweiterung der ACE-Fähigkeiten.
• Implementierung und Empfehlung von Best Practices für Prompting in verschiedenen ACE-Modulen.

Ihr Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik
• Erfahrung in der Transformatorenindustrie, mit internationalen Standards und Kundendokumentation.
• Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
• Ausgeprägte sprachliche und logische Fähigkeiten zur Erstellung präziser Prompts.
• Gutes Verständnis von NLP, Kontextmanagement und Token-Optimierung.
• Fähigkeit zu experimentieren und iterativ Outputs zu optimieren.
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu verstehen und in ACE-spezifische Prompts zu übersetzen.
• Praktische Erfahrung mit LLMs und Prompt-Engineering-Techniken.
• Großes Interesse an KI-Lösungen auf Unternehmensniveau.
• Bereitschaft, Python zu lernen, und Erfahrung mit KI-API-Diensten.
• Fähigkeit, in agilen Umgebungen zu arbeiten und mehrere Stakeholder zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail.
• Empathie für Endnutzer und Neugier für Experimente.
• Engagement für ethische KI-Praktiken und kontinuierliches Lernen.
• Reduzierung der Fehlerquote bei Prompts und Modellhalluzinationen.
• Verbesserung der Genauigkeit der Outputs je Modul.
• Geschwindigkeit und Skalierbarkeit der Prompt-Bereitstellung über ACE-Module innerhalb der Transformers Business Unit.
• Einhaltung von KI-Governance- und Sicherheitsstandards.

Mehr über uns

Bei Hitachi Energy wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs sind. Wir engagieren uns für einen unterstützenden und inklusiven Arbeitsplatz, wettbewerbsfähige Vergütungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, Mitarbeitende sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu fördern.

Unser Leistungsangebot ist je nach Ihrem Beschäftigungsland zugeschnitten und umfasst in der Regel:​

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize​
• Wohlbefinden und Fürsorge ​
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub​
• Flexible Arbeitsoptionen ​
• Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit​

Sie erhalten während des Einstellungsprozesses weitere spezifische Informationen.