Verantwortlicher Tech Lead und Lösungsarchitekt (m/w) 80-100%

Über den Job

Das Centre Patronal ist in der französisch- und deutschsprachigen Schweiz präsent und ein Unternehmen, das Unternehmen und der Privatwirtschaft dient. Es bietet insbesondere Dienstleistungen in den Bereichen Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, rechtliche und wirtschaftliche Beratung sowie Ausbildung an.

Im Rahmen der Entwicklung seiner Aktivitäten hat das Centre Patronal Trianon SA integriert, ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Pensionskassen.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams mit Sitz in Paudex (VD) suchen wir eine(n) verantwortliche(n) Tech Lead und Lösungsarchitekt (m/w) 80-100%.

Aufgaben

• Entwurf und Weiterentwicklung der technischen Architektur des IS, wobei Kohärenz, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit gewährleistet werden
• Definition der Governance und Hinterfragen der technischen Ausrichtungen mit den Architekturteams
• Mitwirkung bei der Implementierung der Lösungen und Begleitung der Teams bei ihren technischen Entscheidungen
• Formalisierung und Pflege der Architektur-Dokumentation als einziges Referenzdokument
• Steuerung der technologischen Vision mittelfristig/langfristig und der Strategie zur Beherrschung der technischen Schulden
• Festlegung und Verbreitung der Entwicklungsstandards (Clean Code, Architektur, cloud-native Patterns)
• Coaching der Tech Lead Developers und Leitung des "Entwicklerkomitees"
• Steuerung der Rekrutierung, des Onboardings, der Ausbildung und der Kompetenzentwicklung des Teams

Ihr Profil

• Erwiesene Erfahrung von 5 bis 7 Jahren in der technischen Architektur
• Fundierte Kenntnisse im Entwurf und der Weiterentwicklung komplexer, skalierbarer und nachhaltiger IS-Architekturen
• Gute Kenntnisse von Clean Code, cloud-native Patterns und Event-Driven Pattern
• Nachgewiesene Expertise in .NET- und Angular-Technologien
• Erfahrung in der Begleitung von Tech Leads und im Teammanagement
• Fähigkeit, technische Ausrichtungen zu hinterfragen und mit Product Owners und Business Owners zusammenzuarbeiten
• Analytisches Denken, Autonomie und Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu dokumentieren
• Neugier für technologische Trends und neue Praktiken

Wir bieten

• Ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld
• Infrastrukturen für Mitarbeitende (Betriebsrestaurant, Umkleideräume etc.)
• Interessante Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
• All dies in einem motivierenden und abwechslungsreichen beruflichen Umfeld

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Julie Bucher unter 058 796 35 14.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

Personalvermittlungen werden gebeten, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.