Leiter Supply Chain Performance Management

Bei Hitachi Energy spielt unsere Funktion des Supply Chain Managements eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung einer widerstandsfähigen, nachhaltigen und wettbewerbsfähigen Lieferkette. Wir suchen einen Leiter für das Supply Chain Performance Management, der die globale Agenda für Leistungsmanagement in den Bereichen Beschaffung und Handel, Transport & Logistik leitet. 

In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Geschäftspartner und vertrauenswürdiger Fachexperte für leitende Supply Chain Stakeholder, indem Sie finanzielle und operative Leistungskennzahlen, Governance, Analytik und kontinuierliche Verbesserung zusammenführen. Sie helfen dabei, transparente, faktenbasierte Entscheidungsprozesse zu gestalten und stärken die Art und Weise, wie Leistung in der globalen SCM-Organisation gemessen, verstanden und verbessert wird. 

Dies ist eine Gelegenheit für eine erfahrene Person, die strategische Vision mit starken analytischen Fähigkeiten, Geschäftspartnerschaftskompetenzen und der Fähigkeit kombiniert, leitende Stakeholder in einem komplexen, globalen Umfeld zu beeinflussen. 

• Führen und kontinuierlich verbessern Sie die globale Agenda für das Supply Chain Performance Management in den Bereichen Beschaffung und Handel, Transport & Logistik. 
• Agieren Sie als Finance Business Partner und vertrauenswürdiger Fachexperte für Performance Management für den Chief Procurement Officer und die leitende SCM-Führung. 
• Erstellen und pflegen Sie ein robustes Leistungsmanagement-Framework, das finanzielle und operative KPIs, Zielsetzung, Berichterstattung, Analytik und Entscheidungsunterstützung abdeckt. 
• Definieren und pflegen Sie globale Standards, Governance, Richtlinien, KPI-Definitionen und Schulungsmaterialien für das Leistungsmanagement. 
• Treiben Sie die Weiterentwicklung von Kennzahlen und Dashboards voran, die strategische, operative und finanzielle Transparenz im SCM schaffen. 
• Setzen Sie sich für fortgeschrittene Analytik, Data Science und KI ein, um Geschäftseinblicke, funktionale Leistung und strategische Entscheidungsfindung zu verbessern. 
• Führen, entwickeln und engagieren Sie ein globales Netzwerk von Performance-Management-Profis, Prozessspezialisten und Datenanalysten. 
• Als People Manager sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der geltenden externen und internen Vorschriften, Verfahren und Richtlinien. 

• Nachgewiesene Führungserfahrung in Supply Chain, Beschaffung, Finanzen oder Leistungsmanagement innerhalb einer globalen, matrixorganisierten Organisation. 
• Fundiertes Verständnis von Beschaffung, Logistik und End-to-End-Lieferkettenprozessen. 
• Tiefgehende Kenntnisse im Leistungsmanagement, KPI-Governance, Datenanalytik, BI-Plattformen und aufkommenden KI-Anwendungen. 
• Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und Entscheidungen der Führungsebene zu beeinflussen. 
• Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Geschäftspartnerschaftskompetenzen über Funktionen, Regionen und Kulturen hinweg. 
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Transformationen voranzutreiben, Fähigkeiten aufzubauen und Zusammenarbeit in vielfältigen Teams zu fördern. 

Wir sind überzeugt, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, für jede Person echten Wert zu schaffen – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

• ​Italien: ab 86.000 EUR Bruttojahresgehalt​

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize​

• Wohlbefinden und Fürsorge ​

• Bezahlter und unbezahlter Urlaub​

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten ​

• Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen​