Co - Schulleiter/-in "Dienste" 60 - 80 %
Kreisschule Mutschellen
Berikon
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 August 2025
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Berikon
Job-Zusammenfassung
Die Kreisschule Mutschellen sucht eine Co-Schulleitung.
Aufgaben
- Führung der organisatorischen und administrativen Bereiche.
- Verantwortung für Infrastruktur, Unterhalt und Sicherheit.
- Planung von Finanzen, Stunden und Kommunikation.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss mit Führungserfahrung im Bildungsbereich.
- Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement.
- Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Bahnhofstrasse 34
8965 Berikon www.kreisschule.ch Die Kreisschule Mutschellen (KSM) wird von den vier Gemeinden Berikon, Oberwil-Lieli, Rudolfstetten- Friedlisberg und Widen getragen. Rund 600 Jugendliche besuchen die drei Schultypen Bezirksschule, Sekundarschule und Realschule. Gemeinsam mit rund 77 engagierten Lehr- und Fachpersonen begleiten wir sie auf ihrem Weg in die berufliche oder schulische Zukunft. Unsere Schule befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung - organisatorisch wie inhaltlich. Zur Ergänzung unseres Schulleitungsteams suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die mit klarem Blick, Führungsstärke und Organisationstalent die zentralen Dienste verantwortet. Co - Schulleiter/-in "Dienste" 60 - 80 % Ihre Aufgabe:
Als Co-Schulleiter/-in "Dienste" führen Sie die organisatorischen, administrativen und infrastrukturellen Bereiche der Schule. Sie sorgen dafür, dass der Schulbetrieb professionell, effizient und zukunftsgerichtet funktioniert. Gemeinsam mit dem Co-Schulleitungsteam und dem Vorstand gestalten Sie die Weiterentwicklung der KSM aktiv mit. Ihr Wirkungsbereich:
- Operative Führung der Schule in enger Zusammenarbeit mit dem Co-Leitungsteam
- Personelle und fachliche Leitung der Schulverwaltung und des Hausdienstes
- Infrastruktur, Unterhalt, Reinigung und Sicherheit
- Jahres-, Pensen- und Stundenplanung sowie Finanzen
- Interne und externe Kommunikation
- Abschluss auf Hochschul- oder Fachhochschulstufe
- idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Schul- oder Bildungsmanagement
- mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung - vorzugsweise in einem dynamischen oder bildungsnahen
- Know-how in Schulverwaltung, Projekt- und Prozessmanagement, Infrastruktur oder Finanzen
- Kommunikationsstärke und Konfliktkompetenz
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Vertrauen aufzubauen und
- eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- eine Schule mit Entwicklungspotenzial und einem motivierten Team
- moderne IT-Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit Vorstand, Schulleitung und Fachpersonen
