Projektleiter Immobilien (m/w/x)

Als führender Anbieter im Bereich Bau und Immobilien in der Schweiz entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Implenia bietet zudem Tunnelbauprojekte und zugehörige Infrastrukturleistungen auf weiteren Märkten an. Das Unternehmen vereint unter einem Dach das Know-how hochqualifizierter Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten, um einen integrierten und multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zu bilden. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia über 8.000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Weitere Informationen finden Sie unter implenia.com .

Aufgaben

• 360°-Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte in Genf;
• Als Projektleiter:in tragen Sie die technische Verantwortung (Rentabilität, Termine, Qualität) für den gesamten Entwicklungsprozess von der Initiierung, Konzeption und Planung bis zur Übergabe an den Investor (Investitionsprojekte) oder die Käufer (Eigentumswohnungsprojekte).
• Sie übernehmen zudem die kaufmännische Seite, erstellen Rentabilitätsberechnungen, beschaffen Budgets und kontrollieren Einnahmen und Ausgaben.
• Steuerung und Koordination mit dem Projektteam, externen Beauftragten und Behörden;
• Steuerung und strukturelle Unterstützung bei laufenden und zukünftigen Ausschreibungen in Genf;
• Mitwirkung am proaktiven und reaktiven Akquisitionsprozess;
• Strukturelle Unterstützung der Transaktionseinheit im Rahmen von Studien und Due Diligences;
• Suche nach Standorten und Entwicklungschancen in Genf und dem angrenzenden Frankreich;
• Sie verfügen über ein sehr gutes Netzwerk innerhalb der Verwaltungsdienste und der Branche in Genf;

Sie bringen mit

• Fundierte nachgewiesene Kenntnisse des Genfer Marktes.
• Diplom IEI und/oder eidgenössisches Patent als Schweizer Entwickler und/oder mehr als 10 Jahre Tätigkeit in der Immobilienentwicklung in der Schweiz.
• Diplom als Architekt:in, Stadtplaner:in oder Ingenieur:in oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Bauplanung.
• Fähigkeit, ein komplexes und langfristiges Projekt im Rahmen eines PLQ in Genf zu steuern.
• Umfangreiche bestätigte Kenntnisse und Praxis in Finanzplänen und OCLPF-Verfahren.
• Tiefgehende Analysefähigkeit und partizipative Entwicklung eines synthetischen Gesamtüberblicks zur Projektstrategie;
• Erfahrung in der internen und externen Führung von Planungs- und Fachteams.
• Professionelle und positive Herangehensweise an gestellte Herausforderungen, Vorschlag operativer Lösungen;
• Teamplayer und guter interner sowie externer Kommunikator, angenehme und effiziente Zusammenarbeit;
• Gute Repräsentation und Netzwerkfähigkeit, wichtiger Adressbestand in Genf;
• Makellose berufliche Erfolgsbilanz und entsprechende Referenzen.
• Makellose französische Ausdrucksweise. Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt
• Die Sicherheit eines finanziell soliden, breit diversifizierten und in der Schweiz fest verankerten Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine interessante Auswahl an Vorteilen:
  • 5 Wochen Ferien und 9 Ausgleichstage pro Jahr
  • Eine interne Pensionskasse mit sehr guter Deckungsquote und 3 Beitragsstufen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei renommierten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Unsere Teammitglieder teilen in einem Video, was ihre Erfahrung bei Implenia einzigartig macht: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil von Implenia werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen oder anderen Vermittlern. Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung unsererseits dar.