Teamleiter Produktentwicklung BiMOS (m/w/d)

Die Gelegenheit

Sind Sie eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für Halbleiterfertigung, Engineering und Personalentwicklung? Wir suchen einen Teamleiter Produktentwicklung BiMOS, der ein Team hochqualifizierter Ingenieure und Techniker führt und technische Exzellenz, operative Leistung sowie kontinuierliche Verbesserung in unseren Halbleiterfertigungsprozessen vorantreibt. Die Rolle ist Teil der Organisation Produktentwicklung BiMOS.

So gestalten Sie den Unterschied

• Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Produktingenieuren und fördern Sie eine Hochleistungskultur
• Fördern Sie Verantwortungsbewusstsein und unterstützen Sie Mitarbeitende dabei, ihr volles Potenzial durch klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und berufliche Entwicklung zu erreichen
• Leiten Sie Aktivitäten zur Ertragsverbesserung, Qualitätssteigerung und Kostenoptimierung
• Stellen Sie die ganzheitliche Produktverantwortung sicher, die Qualität, Zuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Produktleistung umfasst
• Arbeiten Sie eng mit F&E, Betrieb, Lieferkette, Qualität und Produktmanagement zusammen
• Unterstützen Sie die Industrialisierung und den Transfer neuer Technologien und Produkte in die Massenfertigung
• Priorisieren Sie Ressourcen, beseitigen Sie Hindernisse und sorgen Sie für eine effektive Umsetzung strategischer Ziele
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz in der gesamten Organisation

Ihr Hintergrund

• Master- oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Physik, Materialwissenschaften, Halbleitertechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterfertigung, Produktentwicklung, Prozessentwicklung oder Qualitätsentwicklung
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit erfolgreicher Historie im Aufbau, der Motivation und Entwicklung leistungsstarker Teams
• Nachgewiesene Fähigkeit, Leistungslücken zu erkennen und Mitarbeitende durch Coaching, Feedback und strukturierte Entwicklungspläne aktiv auf das erforderliche Leistungsniveau zu bringen
• Starke analytische, problemlösende und entscheidungsorientierte Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Mehr über uns

Wir sind überzeugt, dass hervorragende Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, für jede Einzelperson echten Mehrwert zu schaffen – und so Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisationaler Erfolg gemeinsam wachsen.