Leiter Retail Pricing 80-100%

Als Schlüsselmitglied der Funktion Retail Pricing, Data Science und Portfolio Analytics unterstützen Sie die Umsetzung der gesamten Group Retail Transformation-Initiative.

Sie führen die Beschleunigung unserer Retail-Pricing-Fähigkeiten in der gesamten Gruppe und stellen sicher, dass unsere Entscheidungsfindung dynamisch, datengetrieben, kundenorientiert und risikobasiert ist.

Sie leiten ein leistungsstarkes Team von Pricing-Experten und arbeiten eng mit lokalen Pricing- und Underwriting-Teams weltweit zusammen, um Ergebnisse zu erzielen, die profitables Wachstum und Kundennutzen fördern. Durch die Förderung einer F&E-Mentalität liefern Sie hochmoderne und skalierbare Pricing-Lösungen, die einen echten Einfluss haben.

Was Sie tun werden

• Beitrag zum zentralen Retail Transformation Team, Gestaltung der Strategie und Unterstützung globaler Projekte zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität, Kundenbindung und Produktdichte.
• Leitung der Umsetzung von wertvollen Pricing-Projekten entlang der Wertschöpfungskette, enge Zusammenarbeit mit lokalen Pricing- und Analytics-Teams – oft vor Ort in den Ländern.
• Förderung zukunftsorientierter Initiativen und Innovationen im Retail, Bereitstellung agiler Lösungen, die an lokale Marktbedürfnisse angepasst werden können und gleichzeitig die lokale Einzigartigkeit bewahren.
• Aufbau starker Beziehungen zu Pricing- und Underwriting-Kollegen in den Geschäftseinheiten, Regionen und über Gruppenfunktionen hinweg.
• Coaching und Unterstützung von Kollegen zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung.

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss in Mathematik, Finanzen, Statistik, Versicherungsmathematik oder verwandten Bereichen.
• Qualifizierter Aktuar mit einer weltweit anerkannten aktuarischen Vereinigung.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu motivieren, zu betreuen und aufzubauen.
• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Retail Pricing für Sachversicherungen, bevorzugt mit spezifischer Erfahrung im Kfz-Pricing.
• Ausgezeichnetes Verständnis moderner Retail-Pricing-Methoden einschließlich der Nutzung moderner Technologien wie Data Lake, Databricks / Snowflake, AWS Sagemaker / Azure ML.
• Starke Kenntnisse im Umgang mit der WTW Pricing Software Suite, einschließlich Radar Live.
• Hervorragende Organisationsfähigkeit, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte (national und international) gleichzeitig zu managen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Englisch in Wort und Schrift ist unerlässlich; Kenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswert) sowie die Fähigkeit, interne Gruppen- und lokale Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Positive, "Can-Do"-Einstellung und Anpassungsfähigkeit. Eine neugierige Denkweise, die Untersuchung und Experimentieren einschließt.
• Reisebereitschaft zur Unterstützung der internationalen Geschäftseinheiten vor Ort ist erforderlich.
  
  
  

Zusätzliche Informationen

Standort: Wir berücksichtigen die Schweiz oder weitere EMEA-Länder als Standort für diese Position.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

An unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir leben von persönlichen Begegnungen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur pflegen und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche remote innerhalb der Schweiz zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit Ihrer Karriere in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während Ihres Vorstellungsgesprächs mit uns.

Informationen für Personalvermittler

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie damit verbundene Gebühren ab.

Warum Zurich

Bei Zurich denken wir gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann richtig laufen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist – das macht unser Team so großartig!
Begleiten Sie uns, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen .

• Standort(e): CH - Zürich, DE - Köln, IE - Dublin, UK - London
• Remote-Arbeit: Hybrid
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Name des Recruiters: Grace Cunningham