Praktikum - Entwickler KI zur Erkennung neuer Transaktionsmuster in der Steuerberichterstattung – (6 Monate)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 Juli 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
Lombard Odier ist ein globaler Vermögensverwalter, der auf nachhaltige Investitionen fokussiert ist. Werde Teil eines innovativen Teams und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Integriere AI-Modelle zur Erkennung neuer Transaktionsmuster.
- Analysiere Bankanforderungen im Bereich Steuerberichterstattung.
- Arbeiten im Team nach der Agile(Scrum) Methodik.
Fähigkeiten
- Abschluss oder Studium in Data Science, Informatik oder Mathe.
- Kenntnisse in Java, SQL und AI/ML-Bibliotheken erforderlich.
- Analytische Fähigkeiten zur Gewinnung umsetzbarer Erkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Praktikum - Entwickler KI zur Erkennung neuer Transaktionsmuster in der Steuerberichterstattung – (6 Monate)
Sie werden Teil des Entwicklungsteams für die Steuerberichterstattung innerhalb der Technologie- und Betriebsabteilung mit Sitz in Genf. Die Mitglieder dieses Teams stellen unseren operativen Teams Produkte zur Verfügung, die Steuerberichte für die Kunden der Bank erstellen. Ziel dieses Praktikums ist es, KI-Modelle zu verwenden, um neue finanzielle Transaktionsmuster aus dem Front Office zu erkennen, um die Genauigkeit ihrer steuerlichen Behandlung zu bewerten. Diese Kontrolle würde die manuelle Analyse ersetzen, die unser Dateningenieur einmal im Jahr durchführt.
IHRE ROLLE
Ein gutes Verständnis der Anforderungen der Bank in Bezug auf die Steuerberichterstattung und der aktuellen Schmerzpunkte in Bezug auf die Qualitätskontrolle zu erwerben, die das Team und seine Nutzer erleben.
Mit künstlicher Intelligenz (KI) zu experimentieren, um das am besten geeignete Modell auszuwählen und es in den bestehenden Prozess zu integrieren, der die finanziellen Transaktionen beschafft.
Agile(Scrum) Methodik befolgen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium (oder derzeit im Studium) in Data Science, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
Kenntnisse in gängigen Bibliotheken für KI und maschinelles Lernen.
Kenntnisse in Java und SQL.
Datenanalyse, Fähigkeit, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und leidenschaftlich daran interessiert, Dinge zu verbessern.
Kooperativer Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten;
Fähigkeit, Aufgaben von Anfang bis Ende zu übernehmen;
Gründlich, proaktiv und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen;
Fließend in Französisch;
Wohnhaft in der Schweiz oder bereit, in die Schweiz umzuziehen.
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.