AccorHotel
Zürich
Gestern
Cluster F&B Manager (w/m/d)
- 10 Februar 2026
- 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Das Hotel Zürich City West vereint drei AccorHotels Marken. Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team erwarten dich!
Aufgaben
- Leitung des F&B-Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden.
- Entwicklung und Umsetzung von F&B Konzepten und Menüs.
- Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Der Hotelkomplex Zürich City West vereint drei Hotelmarken von AccorHotels – Novotel, ibis, ibis budget – und bietet mit 459 Zimmern Platz für rund 1’000 Gäste.
Das 4-Sterne Business Hotel Novotel Zürich City West verfügt über 144 Zimmer, davon 5 Suiten. In unserem Restaurant „The Flave“ servieren wir à la carte Gerichte und Menüs, die lokale Einflüsse mit mediterraner Eleganz verbinden. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Bar, 5 Seminar- und Banketträume, zwei Escape Rooms sowie ein Hallenbad mit Fitnessraum.
Für die Leitung unseres F&B-Teams suchen wir ab Mai 2026 eine erfahrene, dienstleistungsorientierte und führungsstarke Persönlichkeit im Vollzeitpensum (100%, w/m/d).
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für den Bereich Food & Beverage (Restaurant, Bar, Room Service, Bankett & Events)
- Führung des F&B-Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für das F&B-Team
- Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit in den Schichten, einschliesslich Schichtvertretung nach Bedarf
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und hoher Qualitätsstandards
- Qualitätsmanagement und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Entwicklung und Umsetzung von F&B Konzepten, Menüs und Verkaufsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Sales, Front Office und Eventabteilung
- Budgetierung, Kostenkontrolle und aktive Umsatzsteigerung
- Verantwortung für Monatsabschlüsse und Inventurmanagement
- Lieferantenmanagement sowie Einkauf von F&B-Produkten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Lehre oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie
- Berufserfahrung in einer Führungsposition im F&B
- Unternehmerisches Denken und Erfahrung in Kosten- und Umsatzmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kreativität und Innovationsgeist
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit & Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
- Einstieg in eine der grössten Hotelketten der Welt
- Attraktives Bonussystem
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildung durch interne Schulungen
- Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Reisevergünstigungen innerhalb des Konzerns
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitsförderung: In-House Fitnessangebot
Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.