Leiter Governance, Risiko und Compliance (CIO-2026-108-LD)

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die grundlegenden Bausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Diese Funktion koordiniert die Definition von Richtlinien und die Einhaltungsbewertungen im CERN-Büro des CIO in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance (GRC). Dies umfasst Daten-Governance, Unternehmensarchitektur, Cybersicherheit und Lieferantenrisikomanagement.

Aufgaben:

• Führung und Koordination der Governance-, Risiko- und Compliance-Aktivitäten im Büro des CIO (OCIO).
• Vertretung des OCIO in Führungsgremien und technischen Ausschüssen, um Ausrichtung und Sichtbarkeit sicherzustellen.
• Entwicklung und Verwaltung von Arbeitsplänen des OCIO, Überwachung des Fortschritts und proaktive Meldung von Risiken oder Problemen an den CIO.
• Hauptansprechpartner für alle prüfungsbezogenen Angelegenheiten innerhalb der CIO-Funktion.

Qualifikationen

Masterabschluss oder Promotion oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder einem verwandten Gebiet.

Erfahrung:

• Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung von Richtlinienrahmen in Bereichen wie Daten-Governance, Cybersicherheit und IT-Architektur.
• Erfahrung im Stakeholder-Management, einschließlich der Förderung von Zusammenarbeit zwischen mehreren Parteien.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einer föderierten Umgebung mit verteilten Verantwortlichkeiten zu arbeiten.
• Verständnis von Risikomanagement-Methoden und unternehmensweiten Risikorahmenwerken.
• Vertrautheit mit Cybersicherheitsstandards und Best Practices (wie ISO 27001, NIST).

Technische Kompetenzen:

• Architektur und Design von IKT-Systemen.
• Prozessanalyse, -definition und -verbesserung.
• Umsetzung von Vision und strategischer Agilität.
• Kenntnis bewährter Verfahren zur Implementierung von IKT-Sicherheitsstandards und -richtlinien.
• Risikomanagement.

Verhaltenskompetenzen:

• Vision und strategische Partnerschaften schaffen: Sicherstellung der Ausrichtung an der Gesamtstrategie bei der Überarbeitung von Einheitszielen und Prioritäten bei sich ändernden Umständen.
• Beziehungsaufbau: Verständnis, wie individuelle Unterschiede der Organisation einen Mehrwert bringen; Förderung von Komplementaritäten.
• Effektive Kommunikation: Aktives Zuhören und anderen Raum zum Sprechen geben.
• Flexibilität zeigen: Offenheit für neue Ideen und Situationen demonstrieren.

Sprachkenntnisse:

Gesprochenes und geschriebenes Englisch mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Teilnahmeberechtigung und Bewerbungsfrist:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 07.06.2026 um 23:59 CEST erreichen.

Beschäftigungsbedingungen:

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.

Jobgrade: 6-7

Referenznummer der Stelle: CIO-2026-108-LD

Arbeitsbereich: Software Engineering und IT

Benchmark-Stellenbezeichnung: Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, treiben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie voran. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens erweitert, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

Mehr Informationen über uns hier: careers.cern