Verkaufsmitarbeiter

Michael Kors ist stets daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören.

Wenn Sie gerne in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld arbeiten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

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VERKAUFSMITARBEITER - PT 18H - Michael Kors Landquart CH

"Ich fühle mich wirklich glücklich, von einem so großartigen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass sie mir geholfen haben,

meine Ziele zu erreichen, sondern auch, dass ich ihnen einen Ort bieten kann, an dem sie ihre eigenen Ziele verwirklichen können."

- Michael Kors -

Wer Sie Sind:

Sie bringen Begeisterung für Mode mit und gedeihen in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld. Als Michael Kors Botschafter

vertreten Sie die Werte der Marke mit Professionalität und Integrität. Sie setzen sich dafür ein, inklusive,

einladende Erlebnisse für alle Kunden zu schaffen, indem Sie starke Kommunikation, Teamarbeit und eine proaktive Einstellung nutzen, um

Herausforderungen mit Energie und Optimismus zu meistern.

Was Sie Tun Werden:

 Führen Sie als MK Botschafter mit gutem Beispiel voran und sorgen Sie für aussergewöhnliche Kundenerlebnisse, um Loyalität und

wiederkehrende Geschäfte zu fördern.

 Pflegen Sie die Kundenkommunikation unter Nutzung aller verfügbaren Clientelling-Apps und -Tools.

 Pflegen Sie Präsenz auf der Verkaufsfläche und im Lager.

 Bauen Sie eine effektive Kommunikation mit dem Managementteam auf und erhalten Sie diese, um die Leistung des Geschäfts zu steigern.

 Nutzen Sie Produktwissenspakte, um Verkaufsexperte zu werden und unsere Kunden mit Leidenschaft und

Selbstvertrauen zu beraten.

 Verstehen Sie Geschäftsergebnisse und Chancen, um den Verkauf anzukurbeln.

Was Sie Mitbringen Sollten:

 Begeisterung und Enthusiasmus für die Arbeit in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld mit relevanter Verkaufserfahrung.

 Fähigkeit und Wunsch, mit allen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und sie zu inspirieren, gemeinsam

Ergebnisse zu erzielen.

 Technologische Kompetenz, mit der Fähigkeit, Technologie zu nutzen, um den Verkauf und das Kundenerlebnis zu fördern.

 Lokale Sprache bevorzugt und effektive Kommunikationsfähigkeiten.

Was Wir Bieten:

 Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

 Attraktives Provisionsmodell

 Bekleidungszuschuss

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Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Unternehmenspolitik verbietet die unrechtmässige Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Militärstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze verbotenen Gründen. Das Unternehmen untersagt auch Belästigungen von Bewerbern und Mitarbeitern aufgrund dieser geschützten Kategorien.

Bei Capri Holdings Limited verpflichten wir uns zu einem fairen und zugänglichen Einstellungsprozess. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung für das Interview- oder Bewerbungsverfahren benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team unter CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In Übereinstimmung mit bestimmten Gesetzen zur Lohngleichheit sind Arbeitgeber verpflichtet, eine Gehaltsspanne offenzulegen. Die Spanne für diese Position variiert je nach Rollenanforderungen, Fähigkeiten und Berufserfahrung. Bitte beachten Sie, dass bei Festanstellungen die Zahlen die Vollzeitäquivalenz widerspiegeln, während bei Stundenlöhnen die Zahlen den entsprechenden Stundensatz darstellen.

Vergütungsspanne: