Globaler Leiter Forschung Chemie

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Bei Syngenta Crop Protection sind wir Vorreiter bei Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Schliessen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber eingestuft und hat allen seinen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space" verliehen bekommen.

Stellenbeschreibung

Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das hochwertige Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bietet, die den Erfolg der Landwirte verbessern.
Zur Unterstützung dieser Mission suchen wir einen Globalen Leiter Forschung Chemie, der die personelle und strategische Führung unserer Chemischen Forschung übernimmt, um Innovationen zu stärken.

Als Leiter Forschung Chemie sind Sie verantwortlich für die Durchführung chemischer Aktivitäten, die sich auf die Entdeckung und Optimierung neuer Wirkstoffe für alle Indikationen konzentrieren, im Einklang mit der F&E-Strategie von Syngenta Crop Protection. Als Leiter des Forschung Chemie Führungsteams und als wichtiges Mitglied des Chemischen Forschung Führungsteams werden Sie eine globale Organisation motivieren – eine Kultur fördern, in der Innovation gedeiht und wissenschaftliche Exzellenz geschäftlichen Mehrwert schafft.

Dies ist eine seltene Gelegenheit für eine visionäre Führungskraft in der Chemie, die Zukunft der Forschung Chemie auf globaler Bühne zu gestalten. Sie werden eine klare Strategie festlegen und umsetzen, die wissenschaftliche und geschäftliche Prioritäten in Wirkung umsetzt, ein vielfältiges Team von über 300 Mitarbeitenden in der Schweiz, Grossbritannien und Indien führen und inspirieren sowie eine digitale Transformation vorantreiben, die von Daten, KI, prädiktiver Wissenschaft, Automatisierung und generativer Chemie angetrieben wird – um Innovationen zu beschleunigen und die Messlatte in Synthese und chemischem Design höher zu legen. Mit Verantwortungsbewusstsein, Neugier, Mut und Zusammenarbeit als Kern Ihrer Führung werden Sie diese Verhaltensweisen aktiv vorleben und in der Organisation verankern – Vertrauen durch transparente Kommunikation, konsequente Umsetzung sowie robuste Entscheidungs- und Abstimmungssysteme aufbauen, die Geschwindigkeit und Klarheit verbessern. Sie werden starke bereichsübergreifende Partnerschaften in der F&E aufbauen und differenzierte, wertschöpfende Lösungen liefern, die einen klaren Wettbewerbsvorteil schaffen und die Wirkung der Chemie für das Unternehmen und darüber hinaus maximieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Pipeline-Umsetzung: Sicherstellung der Lieferung aller Aspekte der Forschung Chemie zur Unterstützung der Innovation und Förderung von Forschungskandidaten zur Entwicklung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen von CP.
• HSE-Führung: Förderung einer erstklassigen HSE-Kultur und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit in allen chemischen Aktivitäten.
• Wissenschaftliche Exzellenz: Setzen hoher Standards für funktionale Exzellenz, Förderung von Innovation und robusten Methoden in der globalen Funktion.
• Strategische Ausrichtung: Übersetzung der F&E-Ziele in umsetzbare Chemiestrategien, die langfristigen geschäftlichen Mehrwert schaffen.
• Talent & Kultur: Förderung eines kreativen Umfelds, das Neugier, Mut, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit fördert, um wissenschaftliche Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten.
• Digitale Transformation: Beschleunigung von Innovationen durch Entwicklung und Integration von KI, prädiktiver Wissenschaft, Automatisierung und Ermöglichung generativer Chemie.
• Ressourcen- & Budgetmanagement: Effektives Kostenmanagement umsetzen, Ressourcen ausbalancieren und fundierte Abwägungen treffen, um strategische Outputs mit hoher Wirkung zu priorisieren.
• Bereichsübergreifende Führung: Leitung des Chemie-Führungsteams und Zusammenarbeit in der F&E, um eine nahtlose Erreichung der Ziele der chemischen Forschung sicherzustellen.
• Einflussreiche Unternehmensführung: Aufbau starker Beziehungen und Vertrauen mit bereichsübergreifenden Partnern und Führungskräften, um gemeinsame Prioritäten voranzutreiben und den Wert der chemischen Forschung für das Unternehmen zu maximieren.
• Externer Einfluss: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit führenden akademischen und industriellen Forschungsorganisationen.

Qualifikationen

• Promotion mit Postdoc in Chemie. Tiefgehende Kenntnisse moderner Chemie über alle Phasen (Entdeckung und Optimierungsforschung), einschließlich Synthese, Design und chemischer Technologien.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in der Forschung, vorzugsweise in der Landwirtschaft oder den Lebenswissenschaften.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Umsetzung grosser/komplexer Projekte.
• Erfahrung in der Führung grosser globaler Teams über mehrere Regionen hinweg und Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln. Vorbild in Wissenschaft und Führung.
• Erfahrung in der Leitung digitaler Transformation in Forschung und datengetriebener Innovation.
• Verständnis externer Innovationsökosysteme und aufkommender Technologien.
• Erfahrung mit mehreren CP-Produktlinien und Portfolios.
• Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, eine überzeugende globale Forschungschemie-Strategie zu definieren und umzusetzen, wissenschaftliche und geschäftliche Prioritäten in klare Richtung, Fokus und Wirkung zu übersetzen.
• Ergebnisorientierung: Nachweisliche Erfolge mit starker Ergebnisorientierung und kundenorientierter Innovation.
• Vorbildliches Lern- und Wachstumsverhalten und Förderung einer starken Lernkultur in den Teams.
• Fähigkeit, durch Unklarheit, Wandel und Komplexität zu führen – Balance zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Kosten, während Vertrauen und Schwung in einem anspruchsvollen Umfeld aufgebaut werden.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Vorteile, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Syngenta-Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsgesetzgebung und -kultur weltweit.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in der neue Ideen stets willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen wie familienfreundlichen Initiativen, Kinder- und Familienzulagen.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrem englischen Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).

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