Treten Sie dem Technischen Talentpool von Otis Wallis bei – Installation, Service & Modernisierung

Über den Job

Treten Sie dem Technischen Talentpool von Otis Wallis bei – Installation, Service & Modernisierung

Treten Sie dem Talentpool von Otis Schweiz – Region Wallis bei

Wichtiger Hinweis
Diese Stelle ist Teil unseres Talentpools. Sollte keine offene Position unmittelbar Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Ihre Bewerbung in unsere Datenbank qualifizierter Fachkräfte aufzunehmen und werden Sie kontaktieren, sobald eine passende Rolle frei wird.

Warum Otis?

Bei Otis, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich vertikaler Transport, verbessern wir täglich die urbane Mobilität durch Innovation, Sicherheit und operative Exzellenz.
Otis beizutreten bedeutet, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem:

• Sicherheit an erster Stelle steht
• Qualität ein tägliches Engagement ist
• Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum unser Handeln leiten
• Mitarbeitende im Mittelpunkt des Erfolgs stehen

Ihr zukünftiges Team – Talent Otis Wallis

Wir suchen ständig leidenschaftliche Fachkräfte zur Verstärkung unserer Teams:

• Monteur/Installateur
• Servicetechniker
• Repair-/Modernisierungstechniker

Wenn Sie von Technologie, Innovation und tadellosem Kundenservice begeistert sind, ist Ihr Platz vielleicht bei uns.

Ihre Fähigkeiten & Ihr Profil

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Eine EFZ als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Polymechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Aufzugsbereich
• Ein Wohnsitz im Umkreis von 30 km vom Einsatzort
• Fließende Französischkenntnisse (unbedingt erforderlich)
• Ein gültiger Führerschein für die Schweiz
• Fähigkeit und Komfort, in der Höhe zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten

Bei Otis ist die Unternehmenskultur ein wesentlicher Pfeiler. Unsere Werte – Die Otis Absoluten – leiten unser tägliches Handeln und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann.

Wir bieten:

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf lokale Standards
• Ein 13. Monatsgehalt
• Erfolgsabhängige Prämien
• Eine Unternehmensbeteiligung an Ihren Gesundheits- und Vorsorgebeiträgen
• Vorteile des Betriebsausschusses
• 5 Wochen Urlaub
• Bis zu 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)

Haben Sie Lust, Teil des Otis-Abenteuers zu werden?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, um unserem Talentpool beizutreten.