Pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendpsychiatrie an der USPFM des SUPEA

Über den Job

Psychosozial

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendpsychiatrie an der USPFM des SUPEA

Der Universitätsdienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) sucht eine pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 90 % in unbefristeter Anstellung zur Verstärkung des Teams der geschlossenen psychiatrischen Versorgungseinheit für Minderjährige (USPFM). Der Eintrittstermin ist ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Psychiatrieabteilung (DP) besteht aus zehn Diensten und etwa sechzig Einheiten, die in den Regionen Zentrum, Nord und West des Kantons verteilt sind. Sie gewährleistet die Betreuung von Patienten jeden Alters mit psychischen Störungen.

Der Universitätsdienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) nimmt eine Referenzfunktion in der psychiatrischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Region Lausanne und im Kanton Waadt ein.

Die geschlossene psychiatrische Versorgungseinheit für Minderjährige (USPFM) befindet sich auf dem Gelände von Cery in Prilly, verfügt über 8 Betten und nimmt Minderjährige auf, die psychisch leiden und in ihrer Entwicklung gefährdet sind, im Rahmen von durch die Justiz angeordneten Schutzmassnahmen. Sie bietet eine medizinische, psychosoziale, pädagogische und erzieherische Betreuung mit dem Ziel der Rehabilitation während einer längerfristigen Unterbringung, in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern. Die Einheit wird gemeinsam vom SUPEA und der Generaldirektion für Kinder- und Jugendfragen (DGEJ) des Kantons Waadt geleitet.

Aufgaben

• Sie identifizieren, planen, realisieren und evaluieren die sozialpädagogische Begleitung der Patienten in enger Zusammenarbeit mit dem medizinisch-psychologischen Team
• Sie setzen die angepassten sozialpädagogischen Massnahmen um und sorgen für deren Nachverfolgung gemäss dem Konzept der Einheit
• Sie übernehmen die Rolle der Bezugsperson und begleiten die Patienten und deren Angehörige, insbesondere bei der Vorbereitung der Entlassungen
• Sie tragen zur Organisation und Kontinuität der Aktivitäten der Einheit bei, indem Sie eine qualitativ hochwertige Kommunikation, Koordination und professionelle Dokumentation innerhalb des interprofessionellen Teams und des Netzwerks sicherstellen
• Sie entwickeln und realisieren Massnahmen zur Förderung der Autonomie und sozialen Integration der Minderjährigen in einer geeigneten Umgebung
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der sozialpädagogischen Praxis bei, insbesondere auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten, und entwickeln Ihre Fähigkeiten zur Selbstbewertung und zum Lernen weiter.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor of Arts HES-SO in Sozialer Arbeit oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss; für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das SEFRI obligatorisch
• Sie haben eine Spezialisierung in Psychiatrie; klinische Kenntnisse in der Psychopathologie von Jugendlichen sind von Vorteil
• Sie bringen Erfahrung in der sozialpädagogischen Unterbringung und Begleitung von Jugendlichen mit
• Sie können ein Vertrauensverhältnis zu Patienten und deren Angehörigen aufbauen und zeigen Zuhörfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über gute Analyse- und Synthesefähigkeiten und zeigen Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, Offenheit und Flexibilität
• Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Situationen zu bewältigen und Ihre Handlungsfähigkeit unter Druck aufrechtzuerhalten
• Sie sind bereit, nach unregelmässigen Arbeitszeiten zu arbeiten, einschliesslich morgens, nachmittags, abends, nachts, an Wochenenden und Feiertagen.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Guillaume Favre, Co-Leiter der Einheit, Tel.: 079 556 20 08 oder Herr Fabrice Simon, Pflegedienstleiter, Tel.: 079 556 08 46.

Bei Schwierigkeiten mit der Bewerbung können Sie unser Verfahren "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu fördern, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.