Außerordentlicher oder Ordentlicher Professor für Management

Außerordentlicher oder Ordentlicher Professor für Management

Stellenbeschreibung

Die GSEM (Geneva School of Economics and Management) lädt Bewerbungen für eine Vollzeitprofessur im Bereich Management ein. Die ausgewählte Person wird zu den Forschungs-, Lehr- und Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten der GSEM im Bereich „Business and Society“ beitragen, verstanden in einem weiten Sinne. Wir suchen eine*n Forscher*in, dessen/deren Arbeiten sich mit den Wechselwirkungen zwischen Organisationen und gesellschaftlichen Herausforderungen befassen und fest in den Kernfächern des Managements wie Organisationsverhalten, Organisationstheorie und Strategie verankert sind.

Die ernannte Person soll in der Lage sein, auf Bachelor-, Master-, Doktorats- und Weiterbildungsebene (Executive Education) zu unterrichten, Masterarbeiten sowie Doktorarbeiten zu betreuen und zur Weiterentwicklung des Instituts für Management beizutragen. Die Lehrinhalte werden hauptsächlich Themen im Zusammenhang mit „Business and Society“ abdecken, insbesondere Nachhaltigkeit, ESG-Kriterien, verantwortungsbewusstes Management und Stakeholder-Beziehungen. Sie wird auch dazu beitragen, die Verbindungen der Fakultät mit dem Genfer Ökosystem zu stärken, insbesondere mit internationalen Organisationen, NGOs, öffentlichen Institutionen und Unternehmen.

Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen

Die Bewerber*innen müssen eine exzellente Forschungsbilanz nachweisen, belegt durch Publikationen in führenden wissenschaftlichen Managementzeitschriften. Ein etabliertes Forschungsprogramm zu Themen im Bereich „Business and Society“ wie Nachhaltigkeit, ESG-Kriterien, verantwortungsbewusstes Management, Stakeholder-Beziehungen oder verwandten Themen, das fest in den grundlegenden Managementtheorien verankert ist, ist unerlässlich. Wir begrüßen Bewerber*innen, die eine breite Vielfalt empirischer Forschungsmethoden einsetzen. Ein ausgeprägtes Profil in quantitativer Forschung wäre ein besonderer Vorteil, um die bestehenden Expertisen im Institut zu ergänzen und die Doktorandenausbildung sowie die Betreuung von Dissertationen zu unterstützen.

Die Bewerber*innen müssen Lehrexzellenz nachweisen und Erfahrung in Themen im Bereich „Business and Society“ vorweisen. Erfahrung in der Weiterbildung (Executive Education) oder ein starkes Potenzial zur Mitwirkung an solchen Programmen ist sehr wünschenswert. Die Fähigkeit, auf Englisch zu unterrichten, ist erforderlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Eintrittstermin

1. August 2027 oder nach Vereinbarung.

Kontakt

Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Dokumente enthalten: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Publikationsliste, Kopien der Diplome sowie eine Liste von Referenzpersonen, die von der Kommission direkt kontaktiert werden können (Empfehlungsschreiben sind derzeit nicht erforderlich). Die Bewerbungen müssen ausschließlich online über den untenstehenden Button „Postuler / Apply now“ eingereicht werden. Per E-Mail oder Post eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2026 um Mitternacht (Genfer Zeit).

Weitere Informationen

Weitere Auskünfte erteilt Professor Sebastian Raisch: sebastian.raisch@unige.ch

Job description

Job description: The GSEM invites applications for a full-time professorship in management. The successful candidate will contribute to GSEM's research, teaching, and outreach activities in the area of Business and Society, broadly defined. We seek a scholar whose research addresses the interplay between organizations and societal challenges and is firmly grounded in core management disciplines such as organizational behavior, organization theory, and strategy.

The appointee should be able to teach at the bachelor’s, master’s, doctoral, and executive education levels, supervise master’s theses and doctoral dissertations, and contribute to the development of the Institute of Management. Teaching responsibilities will primarily cover topics related to business and society, including sustainability, ESG, responsible management, and stakeholder relations. The successful candidate will also contribute to strengthening the School’s engagement with the Geneva ecosystem, including international organizations, NGOs, public institutions, and corporations.

Candidate Profile: Applicants must demonstrate a strong record of research excellence through publications in leading management journals. An established research program addressing business and society issues, such as sustainability, ESG, responsible management, stakeholder relations, or related topics, while remaining firmly anchored in core management theory is essential. We welcome candidates employing a broad range of empirical research methods. A strong quantitative research profile would be particularly valuable in complementing existing expertise within the Institute and supporting doctoral training and supervision. Candidates should demonstrate teaching excellence and experience in business and society-related topics. Experience in executive education, or strong potential to contribute to executive programs, is highly desirable. The ability to teach in English is required. Knowledge of French is an asset.

Starting date: August 1st, 2027 or on a later date upon agreement.

Applications: Applications must include the following documents: a cover letter, a CV including a list of publications, copies of diplomas, and a list of referees who may becontacted directly by the selection committee (letters of recommendation are not required at this stage). Applications must be submitted exclusively online by clicking on the “Apply now / Postuler” button. Applications sent by email or post will not be considered. The deadline for submission is 30.11.2026, at midnight (Geneva time).

Information on the position can be obtained from ProfessorSebastian Raisch : sebastian.raisch@unige.ch

To promote gender parity, we encourage female scholars to apply.

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Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.