Zürich
Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung / Sales – Fokus International
- 22 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung / Sales – Fokus International gesucht. Verstärke unser Team in einem dynamischen Umfeld mit vielen Vorteilen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Zielkunden.
- Gewinnung und kontinuierliche Entwicklung neuer Großkunden.
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Risiko- und Versicherungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Versicherungsumfeld.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung / Sales – Fokus International
Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Wir betreuen über 1‘600 mittlere und grosse Schweizer Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie der öffentlichen Hand. Dank unserer Expertise in den einzelnen Wirtschaftsbranchen, unseren qualifizierten Mitarbeitenden und unserer führenden Marktstellung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 390 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, St. Gallen, Sion und Vaduz. Als Schweizer Partner von Marsh sind wir seit 1998 Teil eines Netzwerks mit Spezialistinnen und Spezialisten aus allen Gebieten des Risk Managements und mit grosser Erfahrung in der Betreuung globaler Versicherungsprogramme.
Für den weiteren Ausbau unseres internationalen Firmenkundengeschäfts suchen wir eine erfahrene und vernetzte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Kundenbeziehungen nachhaltiges Wachstum mitgestaltet. Ihr Arbeitsort wird an unserem Hauptsitz in Zürich sein.
Das erwartet Sie
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu definierten internationalen Zielkunden auf und pflegen diese langfristig.
- Sie gewinnen neue Grossfirmenkunden und entwickeln diese Partnerschaften kontinuierlich weiter.
- Sie vereinbaren und führen Erstgespräche und definieren die nächsten Schritte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie planen und steuern den weiteren Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie verantworten den Abschluss von Zusammenarbeitsvereinbarungen und stellen ein professionelles sowie reibungsloses Onboarding neuer Kunden sicher.
- Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln passende Versicherungs- und Risikomanagementlösungen.
- Sie werden - da wir der Schweizer Partner sind - zudem mit dem internationalen Netzwerk von Marsh zusammenarbeiten.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung auf Fachhochschulniveau, beispielsweise in Betriebswirtschaft.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Risiko- und Versicherungsmanagement und haben sich in diesem Bereich weitergebildet.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungsumfeld mit und kennen die Bedürfnisse von Grossfirmen.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im internationalen Umfeld sowie mit internationalen Versicherungsprogrammen.
- Sie verstehen internationale Netzwerke und Versicherungslösungen und können sich in diesem Umfeld sicher bewegen.
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen und können komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht präsentieren.
- Sie sind eine kontaktfreudige und optimistische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und Durchhaltewillen.
Das bieten wir
- Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell
- Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche
- Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Romina Imhof, HR-Generalistin, Tel. +41 44 387 88 73