Laborant/in in der Rechtsmedizin (13810-MT-211-2026)

Über den Job

Medizintechnik

Laborant/in in der Rechtsmedizin

Das Romandsche Universitätszentrum für Rechtsmedizin (CURML), angegliedert an die Abteilung für medizinische Radiologie (DRM) des CHUV, sucht für seine Einheit für forensische Toxikologie und Chemie (UTCF), Standort für Expositionstoxikologie, eine/n Laborant/in mit 80% Pensum für einen befristeten Vertrag.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Einheit für forensische Toxikologie und Chemie (UTCF) ist Teil des Romandschen Universitätszentrums für Rechtsmedizin (CURML). An den beiden universitären Spitalstandorten Lausanne und Genf beschäftigt dieses Zentrum rund 240 Mitarbeitende, die in dreizehn spezialisierten Einheiten der forensischen Wissenschaften tätig sind.

Die Hauptaufgaben der UTCF sind die Bereitstellung präziser und zuverlässiger toxikologischer Analyseergebnisse, die akademische Lehre in forensischer Toxikologie sowie die spezialisierte Ausbildung an Polizeischulen. Die UTCF entwickelt und kooperiert in zahlreichen multidisziplinären Forschungsprojekten in verschiedenen Bereichen der analytischen Chemie, Toxikologie, Biologie und Medizin. Der Standort der UTCF, der sich mit Expositionstoxikologie befasst, führt hauptsächlich Analysen im Kontext beruflicher und häuslicher Exposition durch.

Aufgaben

• Sie führen qualitative und quantitative Analysen für Laborservice-Anfragen sowie für Proben aus internen oder externen Forschungsprojekten der Einheit durch
• Sie beteiligen sich an der Probenvorbereitung und -registrierung sowie an der Archivierung von Daten und Dokumenten
• Sie bewerten und kontrollieren die Ergebnisse
• Sie unterstützen praktisch die Entwicklung und Validierung neuer Analysemethoden
• Sie sorgen für die Wartung der Instrumente sowie des Labormaterials und koordinieren Bestellungen und Verwaltung
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung von Praktikanten, Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) in Chemie, Biologie oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung; eine Zusatzqualifikation in Rasterelektronenmikroskopie ist von Vorteil
• Sie weisen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem toxikologischen Analyselabor nach
• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit analytischen Chemieinstrumenten, darunter Mikroskopietechniken, Massenspektrometrie und chromatographische Techniken
• Sie beherrschen Excel ausgezeichnet
• Kenntnisse der im Labor verwendeten Software und Instrumente sind von Vorteil.

Die Lohnklasse liegt je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten zwischen Stufe 07 und Stufe 08.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnsteigerungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnemente, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen an jedem Spitalstandort mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Marc Augsburger, Leiter der UTCF, marc.augsburger@chuv.ch

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten technische Probleme eine Online-Bewerbung verhindern, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.