CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Epalinges
Gestern
Physiotherapeut für die geriatrische Rehabilitationsabteilung
- 18 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Epalinges
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n Physiotherapeut*in für die Geriatrie in Epalinges. Eine Chance für engagierte Fachkräfte in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Identifizierung und Planung von Physiotherapieleistungen in der Geriatrie.
- Aktive Mitarbeit an der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe.
- Entwicklung von Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen für Senioren.
Fähigkeiten
- Bachelor in Physiotherapie oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Erfahrung in der Geriatrie oder Rehabilitation von Senioren.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Medizintechnik
Physiotherapeut für die geriatrische Rehabilitationsabteilung
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n Physiotherapeuten/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % für unsere Abteilung für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation in Epalinges (CUTR Sylvana). Eintrittsdatum: so bald wie möglich.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Die Abteilung für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation ist ein kantonales Referenzzentrum für die Betreuung geriatrischer Rehabilitationspatienten. Sie entwickelt effiziente und komplexe Behandlungsansätze, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren, und sorgt für die Ausbildung ihrer Fachkräfte.
Die Physiotherapeuten arbeiten im CUTR Sylvana in Epalinges innerhalb eines dynamischen, offenen und engagierten Teams.
Der Dienst bietet eine individualisierte Betreuung älterer Patienten mit dem Ziel der Rückkehr nach Hause. Die behandelten Situationen sind vielfältig und oft komplex (medizinisch-chirurgische Pathologien, multiple geriatrische Syndrome) in einem interdisziplinären, patientenzentrierten Ansatz.
Aufgaben
- Sie gewährleisten die Identifikation, Planung, Durchführung und Evaluation physiotherapeutischer Leistungen in den Bereichen Prävention, Kurativ, Palliativ und Bildung durch klinische Beurteilung unter Einhaltung der beruflichen Standards und institutionellen Regeln
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Arbeitsorganisation und der Kontinuität der Aktivitäten der Einheit dank Ihrer Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im interprofessionellen Team
- Sie entwickeln Maßnahmen zur Prävention, Gesundheitsförderung, funktionellen Rehabilitation und sozialen Wiedereingliederung durch therapeutische und pädagogische Ansätze
- Sie beteiligen sich aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren, sowie an der Weiterentwicklung des Berufs und der Selbstbewertungskompetenzen.
Profil
- Sie besitzen einen Bachelor of Science in Physiotherapie (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel mit Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz, zwingend)
- Sie verfügen über Erfahrung in der Geriatrie oder geriatrischen Rehabilitation
- Sie können in akuten und komplexen Situationen effektiv reagieren
- Sie sind offen für Veränderungen und motiviert zur beruflichen Weiterentwicklung
- Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Sie zeigen ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools und der elektronischen Patientenakte.
Je nach Profil des/der Kandidaten/in liegt die Lohnklasse zwischen 8 und 9.
Wir bieten
Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Monica Birkle, leitende Physiotherapeutin, Tel. 079 556 52 27
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Außerdem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.