Audiologischer Ingenieur (m/w/d)

Über den Job

Staefa, Schweiz

Audiologischer Ingenieur (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position in unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung übersetzen Sie die Produktanforderungen in algorithmische Spezifikationen für verschiedene audiologische Funktionen innerhalb von Sonovas ausführbarem audiologischem Modell „EXAM“. Diese Funktionen ermöglichen es, Hörgeräte optimal an die individuellen Bedürfnisse der Kunden anzupassen.

Mehr über die Rolle

• Entwicklung audiologischer Algorithmen, Modelle und Softwareprototypen in unserem ausführbaren audiologischen Modell (EXAM)
• Auf Basis von Studienergebnissen algorithmische Änderungen audiologischer Funktionen vorschlagen
• Durchführung von Messungen und Auswertung der Ergebnisse
• Analyse von Big Data
• Verifizierung implementierter Funktionen
• Unterstützung des Marketings bei Produkteinführungen und der Vorbereitung von Publikationen

Mehr über Sie

• Universitätsabschluss in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Disziplin, wie Physik, Elektrotechnik oder Ähnlichem, Promotion ist von Vorteil
• Erfahrung in der Modellierung komplexer Zusammenhänge und Anwendung statistischer Methoden sowie Kenntnisse in Python, MATLAB und objektorientierter Softwareentwicklung
• Erfahrung mit und Interesse an KI-unterstützter Softwareentwicklung
• Kenntnisse in Psychoakustik, Elektroakustik oder Signalverarbeitung sind von Vorteil
• Proaktive, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem systemischem Denkvermögen
• Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert

Mehr über unser Angebot

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz engagieren wir uns für den Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen ausserhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt aussergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.

Bewerbungsprozess

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Jobplattform, inklusive Lebenslauf und Anschreiben. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.