Deloitte
Zurich
Cyber Detect & Respond Berater (Senior Consultant / Manager)
- 03 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zurich
Über den Job
Grundinformationen
Geschäftsbereich
Technologie & Transformation
Stadt
Zürich
Erfahrungsstufe
Erfahren
Arbeitszeitanteil
80% - 100%
Veröffentlichungsdatum
02-Sep-2026
Req #
24739
Stellenbeschreibung
Standort: Zürich (mit Flexibilität für Arbeit in der ganzen Schweiz)
Arbeitsmuster: 80% - 100%
Unterstützen Sie Organisationen, einen Schritt voraus vor Cyber-Bedrohungen zu bleiben
Cyberangriffe sind keine Frage des Ob, sondern des Wann. Während Prävention weiterhin wichtig ist, verlassen sich Organisationen zunehmend auf ihre Fähigkeit, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen, effektiv zu reagieren und schnell zu erholen.
Bei Deloitte helfen wir einigen der grössten und kritischsten Organisationen der Schweiz, ihre Cyberabwehrfähigkeiten aufzubauen und zu transformieren. Vom Design von Cyber Defence Centres und Security Operations Centres bis zur Verbesserung der Incident Response, dem Einsatz von Sicherheitstechnologien und der Erforschung KI-gestützter Sicherheitsoperationen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Resilienz gegen eine sich ständig weiterentwickelnde Bedrohungslandschaft zu stärken.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Cyberabwehr haben, gerne komplexe Herausforderungen lösen und an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb und Technologie arbeiten möchten, ist dies die Gelegenheit für Sie.
Wie Sie einen Unterschied machen können
Als Cyber Detect & Respond Berater arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Cyber-Profis, um Kunden bei der Vorbereitung, Erkennung, Reaktion und Erholung von Cyber-Bedrohungen und Angriffen zu unterstützen.
Sie werden:
- Cyberabwehrfähigkeiten bewerten und verbessern, darunter Security Operations Centres (SOC), Cyber Defence Centres (CDC), Incident Response, Threat Intelligence, Threat Hunting und Schwachstellenmanagement
- Kunden bei der Gestaltung praktischer und effektiver Cyberabwehrstrategien, Betriebsmodelle, Governance-Strukturen und Transformationsfahrpläne unterstützen
- Cyberabwehrtechnologien wie SIEM, EDR, NDR, Threat Intelligence und Schwachstellenmanagement-Plattformen entwerfen, implementieren, konfigurieren und optimieren
- Die Entwicklung von Erkennungsanwendungsfällen, Überwachungsfähigkeiten, Automatisierungs-Workflows und Sicherheitsbetriebsprozessen unterstützen
- Cyberabwehrbewertungen, Reifegradüberprüfungen und Benchmarking-Übungen durchführen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Aktivitäten zur Bereitschaft der Incident Response unterstützen, darunter Playbook-Entwicklung, Tabletop-Übungen und Krisenvorbereitungsinitiativen
- Neue Technologien bewerten und Kunden helfen zu verstehen, wie Innovationen wie KI-gestützte Sicherheitsoperationen Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten verbessern können
- Eng mit Spezialisten bei Deloitte zusammenarbeiten, um integrierte Cybersicherheitslösungen zu liefern, die messbaren Wert für Kunden schaffen
- Zum Geschäftsausbau, Thought Leadership und dem weiteren Wachstum der Detect & Respond Praxis von Deloitte beitragen
Wen wir suchen
Wir suchen neugierige und motivierte Fachleute, die technische Expertise mit dem Wunsch verbinden, echten Einfluss zu nehmen. Sie bringen mit:
- Ungefähr 5+ Jahre Berufserfahrung in Cybersicherheit, Cyberabwehr, Sicherheitsbetrieb, Incident Response, Threat Intelligence, Cyber Engineering oder einem verwandten Bereich
- Leidenschaft dafür, Organisationen bei der Vorbereitung auf und Reaktion auf Cyber-Bedrohungen zu unterstützen
- Praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Security Operations, Incident Response, Threat Intelligence, Threat Hunting, Detection Engineering, Schwachstellenmanagement, Digitale Forensik oder Cyberabwehr
- Vertrautheit mit Technologien wie Microsoft Sentinel, Splunk, XSIAM, CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex XDR, EDR, NDR, SIEM oder ähnlichen Lösungen
- Verständnis moderner Bedrohungsakteure, Angriffstechniken und bewährter Cyberabwehrpraktiken
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu kommunizieren
- Neugier, Antrieb und den Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Zusätzliche geschätzte Erfahrungen:
- Erfahrung in einem Security Operations Centre (SOC), Cyber Defence Centre (CDC), CSIRT oder Incident Response Team
- Erfahrung mit KI-gestützten Sicherheitsoperationen, Sicherheitsautomatisierung, Detection Engineering oder Bedrohungsvalidierung
- Relevante Zertifizierungen wie CISSP, GCIH, GCIA, GCFA, SC-200, AZ-500 oder gleichwertig
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (Bachelor oder Master)
- Fließendes Englisch; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil
Ihr Team
Sie werden Teil eines vielfältigen, internationalen und hochgradig kollaborativen Teams von Cybersicherheitsfachleuten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Organisationen gegen Cyber-Bedrohungen widerstandsfähiger zu machen.
Was unser Team besonders macht, ist die Möglichkeit, über den gesamten Cyberabwehr-Lebenszyklus hinweg zu arbeiten. An einem Tag helfen Sie einem Kunden, seine zukünftige Cyber Defence Centre-Strategie zu definieren, am nächsten Tag entwerfen Sie Sicherheitsüberwachungsfähigkeiten, verbessern Incident Response-Prozesse oder unterstützen die Implementierung führender Sicherheitstechnologien.
Wir sind überzeugt, dass großartige Karrieren durch herausfordernde Arbeit, kontinuierliches Lernen und starke Unterstützung entstehen. Sie profitieren von praktischer Erfahrung, engagiertem Mentoring, professionellen Zertifizierungen und der Zusammenarbeit mit Experten im globalen Netzwerk von Deloitte.
Am wichtigsten ist, dass wir eine offene und inklusive Kultur fördern, in der Menschen ermutigt werden, neue Ideen einzubringen, den Status quo zu hinterfragen und die Zukunft der Cyberabwehr mitzugestalten.
Vorteile für Sie
Wir glauben an mehr als nur Arbeit – wir engagieren uns dafür, bedeutungsvolle, inklusive Erfahrungen zu schaffen, in denen Sie persönlich und beruflich gedeihen können. Von flexiblen Arbeitsregelungen und kontinuierlichem Lernen bis hin zu umfassender Unterstützung für das Wohlbefinden und Möglichkeiten, gesellschaftlichen Einfluss zu nehmen, investieren wir in Ihr Wachstum.
Entdecken Sie unser vollständiges Leistungspaket hier
Karriere bei Deloitte
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind.
Mit mehr als 460’000 Mitarbeitenden weltweit ist Deloitte das grösste professionelle Dienstleistungsunternehmen der Welt mit Niederlassungen in über 150 Ländern.
In der Schweiz bieten wir ein breites Spektrum integrierter Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions sowie Technologie & Transformation an. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Grösse in allen Branchen. Erleben Sie grenzenlose Möglichkeiten für berufliches Wachstum, bei denen Sie Ihren Unternehmergeist einbringen können, während Sie Top-Organisationen bei wegweisenden interdisziplinären Projekten in einem globalen Umfeld beraten.
Werden Sie Teil einer kollaborativen Kultur, in der Sie flexibel mit talentierten, inspirierenden Kolleginnen und Kollegen aus über 70 Nationen zusammenarbeiten können.
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen mit Neugier und Flexibilität begegnen; eine kollaborative Denkweise und eine Can-do-Einstellung mitbringen; und ihre Karriere in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld ausbauen möchten.
Gemeinsam macht Fortschritt.
Mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren Sie unter www.deloitte.com/ch/careers.
Wie bewerben
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen.
Was Sie erwartet: Erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess und lesen Sie Tipps von unseren Recruitern, die Ihnen helfen, sich optimal vorzubereiten.
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Wenn Sie an Deloitte interessiert sind, aber noch nicht die perfekte Gelegenheit gefunden haben, bleiben wir gerne in Kontakt. Treten Sie unserer Talent Community bei, um personalisierte Jobbenachrichtigungen, exklusive Einblicke in unser Geschäft und Einladungen zu Networking-Events zu erhalten.
Bei Fragen wenden Sie sich an Sidorela unter talent@deloitte.ch.
*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Ethnie, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen seltener auf Stellenangebote reagieren, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute.
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