Leiter des ambulanten Abrechnungsbereichs (70% bis 100%)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Eine regional fest verankerte Einrichtung in der Nähe, das Réseau de l’Arc bietet eine umfassende Betreuung der Patienten.

Es umfasst zwei Krankenhausstandorte in Moutier und Saint-Imier sowie Medicenter in der Region Grand Chasseral. Das Versorgungsangebot wird ergänzt durch ein Netzwerk von Ambulanzdiensten, zwei Alters- und Pflegeheime, zwei Radiologieinstitute, ein Zentrum für physikalische und kognitive Therapien sowie einen häuslichen Krankenhausdienst.

Dank seiner multidisziplinären Expertise im Dienst der Patienten bietet das Réseau de l’Arc medizinische Leistungen mit hohem Mehrwert. Mit fast 1.250 Mitarbeitenden deckt es den medizinischen und hospitalen Bedarf einer Bevölkerung von etwa 80.000 Einwohnern ab.

Im Rahmen des Projekts VIVA ist das Réseau de l’Arc die erste vollständig integrierte Gesundheitsorganisation der Schweiz, die einen Krankenversicherungsplan anbietet. Der VIVA-Gesundheitsplan ist für die Bewohner des Jurabogens zugänglich und garantiert eine optimale und koordinierte Versorgung.

Im Zuge der Weiterentwicklung des Abrechnungsdienstes suchen wir aktiv nach folgendem Profil

Stellenbeschreibung

Als Leiter des Abrechnungsbereichs steuern Sie sämtliche ambulanten Abrechnungsaktivitäten des Réseau de l’Arc.

Sie führen ein Team von etwa 10 Mitarbeitenden, verteilt auf mehrere Standorte in der Region Grand Chasseral / Berner Jura. Durch eine fürsorgliche und nahe Führung gewährleisten Sie eine effiziente Organisation.

Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen zu ambulanten Tarifen und begleiten die verschiedenen Dienste des Réseau de l’Arc bei der Erreichung ihrer Ziele.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Führen, begleiten und weiterentwickeln des ambulanten Bereichs
• Organisieren und Harmonisieren der Abrechnungsprozesse zwischen den verschiedenen Standorten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung
• Sicherstellung der Qualität, Konformität und Fristen der Abrechnung
• Überwachung komplexer Fälle und Koordination der Abrechnung
• Entwicklung von Qualitätskontrollen und Leistungsindikatoren des Dienstes
• Hauptansprechpartner für Ärzte, medizinische Verantwortliche und Leitung bezüglich der ambulanten Abrechnung
• Ständige Beobachtung der Tarifentwicklungen
• Steuerung der Implementierung und Weiterentwicklung der Tarifkataloge:
  • TARDOC
  • Ambulante Pauschalen
  • Physiotherapie
  • Ergotherapie
  • Weitere ambulante Tarife
• Aktive Teilnahme an institutionellen Projekten im Zusammenhang mit Tarifentwicklungen
• Sicherstellung der Erstellung der ärztlichen Honorare

Qualifikationen

Sie sind als echter Spezialist der ambulanten Abrechnung anerkannt und möchten Ihre Expertise in den Dienst einer Institution im Wandel stellen.

Sie kennen die Feinheiten der medizinischen ambulanten Abrechnung und bewegen sich sicher in einem sich ständig wandelnden Tarifumfeld? TARDOC, ambulante Pauschalen und Tarifkataloge gehören zu Ihrem beruflichen Alltag? Ihr Profil interessiert uns!

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Ausbildung wie einen eidgenössischen Fachausweis, ein ES/HES-Diplom oder eine relevante Spezialisierung.

Dank mehrjähriger Erfahrung in der medizinischen ambulanten Abrechnung haben Sie eine ausgezeichnete Beherrschung von TARDOC und den ambulanten Pauschalen sowie sehr gute Kenntnisse der weiteren Tarifkataloge entwickelt.

Sie verstehen die verschiedenen Abrechnungsmechanismen im Zusammenhang mit Kranken-, Unfall-, Invaliden- und Militärversicherungen und können deren Besonderheiten mit Sorgfalt erfassen.

Teamführung gehört ebenfalls zu Ihrer Erfahrung. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden durch natürliche und konstruktive Führung vereinen, begleiten und weiterentwickeln, wobei Sie Zusammenarbeit, Eigenständigkeit und Kompetenzentwicklung fördern.

Mit ausgeprägtem Analysevermögen und solidem Organisationstalent wissen Sie, wie Sie Abstand gewinnen, Prioritäten setzen und konkrete Lösungen finden, auch in komplexen Situationen.

Qualität, kontinuierliche Verbesserung und Serviceorientierung stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeitsweise. Sie lieben es, Praktiken weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und aktiv zur kollektiven Leistung beizutragen.

Und wenn Sie Opale bereits kennen, ist das ein zusätzlicher Vorteil, den wir zu schätzen wissen!

Zusätzliche Informationen

Werden Sie Teil einer strategischen Funktion im Herzen der Transformation des schweizerischen Tarifsystems, in einem Umfeld, in dem Expertise, Entwicklung und Zusammenarbeit zentral sind.

Sie haben die Möglichkeit, einen Schlüsselbereich für das Réseau de l’Arc zu steuern, mit echter Handlungskompetenz und grosser Autonomie in Ihren Verantwortlichkeiten.

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Projekte, neue Ideen und Innovation fördert, gemeinsam mit engagierten und multidisziplinären Teams.

Da sich die Berufe der Abrechnung und die Tarifmodelle ständig weiterentwickeln, legen wir auch grossen Wert auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung, um Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Expertise zu ermöglichen.

Schliesslich fördern wir eine flexible Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit, je nach Bedarf und Dienstorganisation einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Prozentsatz: idealerweise 80% - 100%

Arbeitsorte: Moutier und Saint-Imier sowie weitere ambulante Standorte des Réseau de l’Arc / Homeoffice

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den beigefügten Link. Weitere Informationen erhalten Sie bei Dylan Nicolet - Leiter Abrechnung unter 032 484 72 55.