Group Compliance Officer - AML/CFT & Sanktionsspezialist

Ihr Team

Corporate Functions umfasst die nicht-bankbezogenen Aktivitäten der Gruppe und beschäftigt mehr als 900 Mitarbeitende. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachwissen in allen Geschäftsbereichen ausgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Corporate Office, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, Interne Revision, Recht, Risiko, Strategie & Projekte sowie Steuern.

Als Mitglied der Compliance-Funktion tragen Sie zur Gestaltung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung des AML- & Sanktionsrahmens der Gruppe bei. Als Fachexperte unterstützen Sie das Geschäft und andere Funktionen bei komplexen AML- & Sanktionsfragen, helfen, ein effizientes internes Kontrollsystem sicherzustellen, und leisten einen Beitrag zu gruppenweiten Initiativen in diesen Bereichen.

Ihre Rolle

• Mitwirkung bei der Definition, Verstärkung und Formalisierung von Mindeststandards, Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit AML & Sanktionen in der gesamten Gruppe.
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Wirksamkeit der AML- & Sanktions-bezogenen internen Kontrollsysteme, einschließlich Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen und Abhilfemaßnahmen (interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Überprüfungen).
• Beratung zu AML- und Sanktionsfragen für die Gruppe (einschließlich nicht-bankbezogener Einheiten).
• Durchführung von Bewertungen im Kontext von AML & Sanktionen und Erarbeitung klarer, dokumentierter und gut begründeter Empfehlungen.
• Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, die den AML- & Sanktionsrahmen betreffen, und Mitwirkung bei der Umsetzung daraus resultierender Änderungen.
• Erstellung klarer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen für das Management, Governance-Gremien und gegebenenfalls Regulierungsbehörden.
• Erstellung der jährlichen Sanktionsrisikobewertung auf Gruppenebene;
• Mitwirkung bei Schulungen und Sensibilisierung zu AML- & Sanktions-Themen für relevante Interessengruppen.
• Beitrag zu kryptobezogenen Initiativen und anderen Projekten im Zusammenhang mit AML und Sanktionen.
• Aktive Teilnahme an Initiativen zur Verbesserung des bestehenden Rahmens der Gruppe zu AML- & Sanktions-Themen. 

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der AML- & Sanktions-Compliance innerhalb einer Bank oder Finanzinstitution, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder bei einer der Big Four.
• Fundiertes Verständnis der schweizerischen AML-Vorschriften (AMLA, AMLO, AMLO-FINMA, CDB 20, anwendbare FINMA-Vorschriften) und der wichtigsten internationalen Sanktionsregime (mindestens CH, EU, US und UN).
• Nachgewiesene Erfahrung mit internen Kontrollrahmen und den damit verbundenen Marktpraktiken im Bereich AML und Sanktionen.
• Starke analytische und Synthesefähigkeiten, Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb vereinbarter Fristen zu liefern.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, klare Botschaften an verschiedene Interessengruppen zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und -Technologien zur Optimierung von Geschäfts- oder Compliance-Prozessen.
• Fließend in Französisch und Englisch, mit starken schriftlichen Fähigkeiten in beiden Sprachen.
• Muss in der Schweiz wohnhaft sein. 

Hinweis

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.

Ref.: GCO-AML/CFT & SS

Vielfalt & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein diverses Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.