Senior Abacus ERP Spezialist / Interner Berater

Über den Job

Über u-blox u-blox ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Automotive, Industrie und Konsumgüter und treibt Innovationen durch unsere hochmodernen Positionierungs- und Nahbereichskommunikationstechnologien voran. Wir sind die Pioniere hinter hochpräzisen Technologien und bieten intelligente und zuverlässige Lösungen, die es Menschen, Fahrzeugen und Maschinen ermöglichen, ihre genaue Position zu bestimmen und drahtlos zu kommunizieren. Mit Hauptsitz in Thalwil, Schweiz, und Niederlassungen in Europa, Asien und den USA erzielen wir globale Wirkung.

Stellenbeschreibung

Leidenschaftlich daran interessiert, geschäftskritische ERP-Prozesse einfacher, zuverlässiger und benutzerfreundlicher zu gestalten? In dieser Rolle sind Sie der leitende interne Experte für Abacus ERP und helfen dabei, die Nutzung der Plattform bei u-blox in den Kernbereichen Vertrieb, Lieferkette und Finanzen mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit Geschäftsinteressenten, Prozessverantwortlichen, IT-Teams, Entwicklern, Datenteams und externen Abacus-Partnern zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Abacus Version 26 Transformation, bei der Sie die Organisation in Richtung eines standardisierteren, skalierbaren, sicheren und prozessorientierten ERP-Designs führen. Wenn Sie fundierte praktische Abacus ERP Kenntnisse mitbringen, gerne bestehende Arbeitsweisen hinterfragen und Geschäftsanforderungen in praktische, unterstützbare Lösungen übersetzen, ist dies eine Gelegenheit, einen sichtbaren unternehmensweiten Einfluss zu nehmen. Der Standort der Stelle ist Thalwil, Schweiz.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die seniorenfunktionale Steuerung, Konfigurationsqualität, Einrichtung, Optimierung und Kontrolle der Abacus ERP Module. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Designs, Backlog-Elemente, Akzeptanzkriterien, Testszenarien und Release-Eingaben. Führung der funktionalen Design- und Implementierungssteuerung für das Abacus Version 26 Transformationsprojekt. Gestaltung von fit-to-standard Prozessdesigns, Hinterfragen von Legacy-Workarounds und Reduzierung unnötiger Anpassungen. Beeinflussung funktionsübergreifender Stakeholder ohne formale Autorität, Verhandlung praktischer Designoptionen und Sicherstellung der Abstimmung zu fit-to-standard ERP-Entscheidungen vor Eskalation. Bereitstellung funktionaler Inputs für Integrationen, Datenflüsse, Reporting-Abhängigkeiten, Automatisierungsmöglichkeiten und Kontrollen. Unterstützung bei Tests, Release-Bereitschaft, Vorfallbehebung, Dokumentation, Wissensweitergabe und kontinuierlicher ERP-Verbesserung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Erhebliche praktische Erfahrung auf Senior-Level mit Abacus ERP Konfiguration, Support, Upgrades oder funktionaler Verantwortung. Fundiertes praktisches Wissen in ERP-Governance, Prozessdesign, Finanzen, Betrieb, Lieferkette und Geschäftsverwaltung. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in nachhaltige funktionale Designs und klare Implementierungseingaben zu übersetzen. Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender ERP-Aktivitäten mit Geschäftsinteressenten, IT-Teams, Entwicklern, Datenteams und externen Partnern. Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren, Komplexität zu vereinfachen und praktische Lösungen vorzuschlagen. Sicheres Kommunikations- und Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, ohne formale Autorität zu beeinflussen, Konsens über Funktionen hinweg zu schaffen und Kompromisse klar gegenüber Stakeholdern mit unterschiedlichen Prioritäten zu erläutern. Beherrschung von Englisch und Deutsch ist erforderlich, um effektiv mit lokalen und internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz, entweder durch EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis.

Bonuspunkt

Erfahrung mit ERP-Transformations- oder grossen Versionsupgrade-Projekten. Kenntnisse zu Automatisierungsmöglichkeiten, Reporting-Abhängigkeiten oder integrationsbezogenem Prozessdesign. Erfahrung in einem internationalen, matrixorganisierten Geschäftsumfeld.

Welche Vorteile bieten wir?

Ein multikulturelles und internationales Unternehmen mit über 50 verschiedenen Nationalitäten Projektbasierte Tätigkeiten mit Kollegen weltweit verteilt Ein Start-up- und Innovationsgeist bei der Skalierung von Prozessen und Effizienzen Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Ein starkes Lernumfeld und regelmässige Karrieregespräche Schöne Lage am Zürichsee, 15 Minuten von Zürich mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sportaktivitäten, „Friday Beers“, Grillabende und eine fantastische Dachterrasse Zwischen 25 und 30 Urlaubstagen pro Jahr, Arbeitgeber übernimmt Mitarbeiter-Versicherungsbeiträge und zusätzliche Beiträge des Unternehmens zur Pensionskasse, Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs … Und entdecken Sie noch mehr, indem Sie mit uns sprechen! Erfahren Sie mehr über u-blox https://www.u-blox.com/en/working-u-blox Wir sehen Vielfalt als Stärke und fördern eine Kultur der Inklusion unter unseren Mitarbeitenden. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und Erfahrungen sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir streben danach, eine starke lernende Organisation zu werden und verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Unterschieden wie Geschlecht, Rasse, Ethnie, Generationen oder Glauben.