Deloitte

Geneva, Zurich

Karriereeinstieg: Assistent/ Berater Schweizer Lohnbuchhaltung - Steuern & Recht

14 Juli 2026
100%
Festanstellung
Geneva, Zurich

Job-Zusammenfassung

Deloitte bietet spannende Karrierechancen im Bereich Tax & Legal.

Aufgaben

Unterstütze Kunden bei der Verwaltung von Compensation und Payroll.
Lerne die Grundlagen der Gehaltsabrechnung und baue deine Fähigkeiten aus.
Entwickle Beziehungen zu lokalen Steuerbehörden und Stakeholdern.

Fähigkeiten

Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder ähnlichem Bereich.
Starke numerische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Interesse an Technologie und Payroll-Systemen.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Grundinformationen

Geschäftsbereich

Steuern & Recht

Stadt

Genf, Zürich

Erfahrungsstufe

Hochschulabsolvent

Arbeitszeitanteil

80% - 100%

Veröffentlichungsdatum

14-Jul-2026

Req #

24119

Stellenbeschreibung

Wir bieten stolz an:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Null-Toleranz gegenüber Belästigung.

Offene Umgebungen, in denen Menschen sie selbst sein können.

Eine inklusive Gemeinschaft, die Respekt und Leistung schätzt.

Standort: Zürich, Genf

Arbeitszeitanteil: 80-100%

Unterstützen Sie unsere Kunden bei der erfolgreichen Verwaltung ihrer Vergütung und Lohnbuchhaltung

In der heutigen komplexen globalen Landschaft ist Compliance unverzichtbar. Steuerbehörden weltweit verstärken ihren Fokus auf Lohnbuchhaltungsgenauigkeit und regulatorische Einhaltung – wodurch fachkundige Beratung wichtiger denn je wird. Hier kommen Sie ins Spiel. Das Global Employer Services (GES) Team, Teil der Steuer- & Rechtsabteilung von Deloitte, arbeitet mit multinationalen Unternehmen zusammen, um globale Mobilität und Lohnkomplexität sicher zu navigieren. Wir bieten End-to-End-Lohnbuchhaltungslösungen und strategische Beratung, die unsere Kunden compliant, effizient und zukunftsorientiert hält.

Wie Sie einen Unterschied machen können

Beherrschen Sie die Grundlagen der Lohnbuchhaltung, während Sie reale Kundenherausforderungen lösen – arbeiten Sie an komplexen Themen wie der Entwicklung von Spesenrichtlinien und der Navigation durch Quellensteuerprüfungen. Sie lernen, wie Lohnbuchhaltung mit der übergeordneten Geschäftsstrategie verbunden ist.
Erwerben Sie vielfältige, praktische Fähigkeiten über den gesamten Lohnzyklus – von der monatlichen Verarbeitung und Lohnartenprüfung bis hin zu Sozialversicherungsprüfungen. Jedes Projekt erweitert Ihr technisches Repertoire und Ihre Erfahrung im Kundenkontakt.
Verantworten Sie kritische Prozesse von Anfang bis Ende – erfassen Sie Personal- und Gehaltsdaten, verarbeiten Sie Direktzahlungen via EBICS, verteilen Sie Lohnabrechnungen und gewährleisten Sie Compliance. Sie sehen die direkte Auswirkung Ihrer Arbeit und entwickeln eine solide Grundlage in regulatorischen Anforderungen.
Entwickeln Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern – interagieren Sie mit lokalen Steuer- und Sozialversicherungsbehörden, erstellen Sie präzise Monatsberichte mit ELM und bauen Sie Glaubwürdigkeit als vertrauenswürdiger Lohnbuchhaltungsexperte auf.
Leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zu Ihrem Team – lernen Sie voneinander, entwickeln Sie neue Fähigkeiten und beteiligen Sie sich am gemeinsamen Wachstum von Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ihr Beitrag zählt vom ersten Tag an, und Sie wachsen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie betreuen.

Wen wir suchen

Sie verfügen über starke numerische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis komplexer Zusammenhänge, zeigen Gewissenhaftigkeit sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Sie freuen sich darauf, neue Herausforderungen zu erkunden und umfassende Lohnbuchhaltungs-Compliance- und Beratungsleistungen für multinationale Unternehmenskunden zu erbringen.
Sie besitzen eine Qualifikation im Treuhandbereich oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
Sie haben eine hohe Affinität zu Technologie und sind daran interessiert, mit Künstlicher Intelligenz und Lohnsystemen wie Abacus und SAP zu arbeiten und zu lernen.
Sie beherrschen Englisch ausgezeichnet und sprechen fließend Französisch oder Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein bedeutender Vorteil.

Ihr Team

Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von über 30 Mitarbeitenden in unseren Schweizer Büros. Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum: durch Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz sowie durch Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen.

Warum zu uns

Strategischer Wachstumsbereich: Lohnbuchhaltung ist ein zentraler Fokus für unsere zukünftige Expansion – Sie sind Teil einer spannenden Reise, da immer mehr multinationale Unternehmen unsere Unterstützung bei der Schweizer Lohnbuchhaltung suchen.
Kooperative Kultur: Ein teamorientiertes Umfeld, das aktiv in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Monatliche Verarbeitung von End-to-End-Lohnprozessen in nationalen und internationalen Kontexten.
Wettbewerbsfähiges Paket: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und ein solides Schulungsprogramm
Kreative Freiheit: Arbeiten Sie mit hochmotivierten Fachleuten, die Innovation und frische Ideen schätzen. Entwickeln Sie unsere Technologien im Bereich Lohnbuchhaltung weiter und beteiligen Sie sich an kommenden technologiegetriebenen Projekten.

Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss.

Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, verbessern können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.

In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuern & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Grössen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Programmen für Wohlbefinden und Elternschaft sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.

Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030. Möchten Sie mehr über Karrieremöglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie www.deloitte.com/ch/careers .

Wie Sie sich bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lena unter talent@deloitte.ch

Referenznummer: 24119