SAP Programmmanager - Schweiz (m/w/d)

Über den Job

Stellenangaben

Stellenbezeichnung

Programmmanager

Arbeitsort

Zürich

Bundesland / Region / Provinz

Zürich

Land

Schweiz

Bereich

Lieferung

Interessengruppe

Infosys Limited

Unternehmen

ITL Schweiz

Stellen-ID

150059BR

Rolle – Programmmanager

Technologie – SAP S/4 Hana

Standort – Schweiz

Abteilung – SAP Practice, Infosys

Warum Infosys

Wir laden Sie ein, Teil einer offenen Arbeitsweise in unserem multinationalen Konzern zu sein und sich davon inspirieren zu lassen! Wenn Sie uns auf dem Weg in die Zukunft der IT begleiten möchten, Innovation der langweiligen, sich wiederholenden Projektarbeit vorziehen und Wachstum statt Stagnation erleben wollen, bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten spannende Herausforderungen in einem der dynamischsten SAP-Beratungsunternehmen in Deutschland und Europa. Bei uns erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten innerhalb einer globalen Unternehmenskultur zusammen mit qualifizierten und motivierten Kollegen. Unsere Wachstumspläne eröffnen hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem hoch stimulierenden Umfeld. Mit diesem Wachstum erhalten Sie die Chance, grosse globale Teams zu führen, die an den digitalen Transformationsreisen unserer Kunden arbeiten, meist DAX 30- oder Fortune 1000-Unternehmen.

Stellenbeschreibung

Sind Sie ein SAP-Programmmanager mit solider Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und Rollouts? Möchten Sie den Umfang und die Bandbreite Ihrer bisherigen Tätigkeiten erweitern? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie! Wir haben sehr interessante laufende und zukünftige S4 Hana-Transformationsprojekte, die es Ihnen ermöglichen, Teil einer sehr spannenden Reise zu sein. Wir bieten Ihnen nicht nur ein Lernumfeld mit modernen "On-Demand"-Lernmethoden, in dem Sie Ihr Wissen vertiefen können, sondern Sie wenden dieses Wissen auch in Echtzeit an. Als Programmanker nehmen Sie an einer End-to-End-Reise teil, die folgende Aktivitäten umfasst:

• Generierung von Leads bei Ihren Schlüsselkunden,
• Erstellung von Roadmaps für die S4-Transformation Ihrer Kunden,
• Identifikation von Chancen zur Digitalisierung unter Nutzung von KI, Blockchain, IoT und anderen Hebeln,
• Organisation von Assessments, Due Diligences, Transformationsworkshops,
• Erstellung von Business Cases für die Transformationsinitiativen,
• Einführung von Methoden, Kooperationsmodellen, neuen Arbeitsweisen (z. B. Agile),
• Direkte Einbindung in das Geschäft auf Kundenseite,
• Steuerung des Customer Satisfaction Index und Erwartungsmanagement mit den Kunden-Stakeholdern zur Sicherstellung eines konstanten Spitzenrangs für Infosys,
• Umsetzung von Business Blueprints, Proof of Concepts, Transformationsplänen, Change Management und Lernplänen,
• Erstellung langfristiger Kostenschätzungen zur Sicherung von Budgets für Implementierung, Rollouts und AMS, Koordination der Erstellung von Programm-SOWs und Förderung einer Kultur der budgetgerechten Lieferung,
• Festlegung klarer Scope- und kommerzieller Baselines, Identifikation von Änderungsanfragen und Steuerung der Kundenabstimmungen für zusätzliche Umsatzkompensation ohne Aufwandüberschreitungen,
• Sicherstellung der Projektprofitabilität gemäß organisatorischen und Service-Linien-Richtlinien bei gleichzeitiger Wahrung von Lieferqualität und Termintreue,
• Lieferung von S4 Hana Minimum Viable Products, Templates, kompletten Produkten und Piloten,
• Einholung von Buy-ins und Akzeptanz seitens des Geschäfts für Ihre gelieferten Produkte,
• Definition von Rollout-Strategien unter Nutzung von Industrialisierung und zweckmässigen Werkzeugen, insbesondere für die Datenmigration,
• Aufbau strategischer Beziehungen zu Partnern und Produktorganisationen wie SAP, Microsoft etc. zur gemeinsamen Synergie- und Wertschöpfung für Ihre Kunden,
• Als One-Infosys-Gesicht für Ihren Kunden fungieren und Dienstleistungen aus mehreren internen Infosys-Service-Linien managen.

Sie werden bei Ihrem Vorhaben von einem A-Team unterstützt, das aus handverlesenen Experten und Führungskräften aus dem global verfügbaren Infosys-Talentpool besteht. Als echter Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Karriereziele, das Leistungsmanagement und den Schulungsbedarf der Personen in Ihren Teams. Ihr Team erwartet von Ihnen, dass Sie ein praktischer Manager sind, der jederzeit ansprechbar ist, um deren Einschränkungen und Anliegen zu verstehen, und bereit ist, als Vermittler zu agieren, um Hindernisse zu beseitigen und sie zu höherer Leistung zu motivieren.

Als einziges Gesicht zum Kunden führen Sie verschiedene Service-Linien zusammen, geben den zuständigen Delivery-Leitern Orientierung zu Personalbedarf, kommerziellen Aspekten, Verfügbarkeiten und Interessen der Service-Linien und schaffen Synergien, um effiziente, schlanke und qualitativ hochwertige Lösungen für Ihre Kunden zu gestalten. Kenntnisse / Fähigkeiten erforderlich

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Leitung grosser, multipler Projekte mit mehreren Teilprojekten,
• Erfahrung mit gross angelegten SAP-Projekten sowie begleitendem Wissen in Implementierungs- und Rollout-Programmen,
• Frühere Erfahrung in der Führung multi-lokationaler Teams, inklusive Offshore- und Nearshore-Teams,
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Persönliche Fähigkeiten

• 8-10 erfolgreiche SAP-Full-Cycle-Implementierungen als Programmmanager für Onsite- und Offshore-Teams,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftsleitern sowie fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Roadmap-Definitionen, Fit-Gap-Analysen und Change Management,
• Erfahrung in den Bereichen diskrete Fertigungsindustrie und/oder Automobilindustrie und/oder Chemie,
• Natürliches Talent im Bereich Personalführung, inklusive Teambildung und Förderung von Innovationen von unten nach oben,
• Erfahrung im Bereich Angebotsmanagement, Pre-Sales und Durchführung von Verkaufsgesprächen,
• Gute analytische und logische Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, neue Aufgaben schnell zu erfassen,
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten,
• Kenntnisse/Zertifizierungen in S4 Hana und Scrum Master/Agile Coach sind zusätzliche Vorteile, die Sie mitbringen können,
• PMP oder vergleichbare Zertifizierung.

Zusätzlich zu den berufsbezogenen Qualifikationen legen wir grossen Wert auf persönliche Eignung und Passung:

Übersicht

• Ausgeprägte Fähigkeit, nicht nur zu analysieren, sondern Zusammenhänge zu erkennen und lateral zu denken,
• Hohe Eigeninitiative und Führungsstärke,
• Leidenschaft für Kundenorientierung und Aufbau langfristiger Beziehungen,
• Intensiver Antrieb für Exzellenz und Qualität,
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten.

Infosys ist ein globaler Marktführer für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in 59 Ländern bei ihrer digitalen Transformation.

Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Steuerung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen begleiten wir Kunden in 59 Ländern kompetent bei ihrer digitalen Transformation, die von Cloud und KI angetrieben wird. Wir ermöglichen ihnen einen KI-zentrierten Kern, befähigen das Geschäft mit agilem Digital in grossem Massstab und fördern kontinuierliche Verbesserung durch stets verfügbares Lernen mittels Transfer digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem. Wir engagieren uns stark für eine gut geführte, umweltverträgliche Organisation, in der vielfältige Talente in einem inklusiven Arbeitsumfeld gedeihen.

Alle Aspekte des Einstellungsprozesses und der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Leistung, Kompetenz und Leistung. Wir verpflichten uns, Vielfalt zu fördern und ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.