Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung 80%

Über den Job

Die CoOpera Sammelstiftung PUK ist eine autonome Pensionskasse für die berufliche Vorsorge. Nachhaltigkeit? Die CoOpera denkt weiter – und handelt. Am neuen und modernen Geschäftssitz in Bern-Galgenfeld arbeiten 18 Mitarbeitende. Aufgrund der Pensionierung der heutigen Stelleninhaberin suchen wir im exklusiven Auftrag für die CoOpera Sie als Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied der Co-Geschäftsleitung 80%

Ihr Aufgabengebiet: Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Vorsorge und sind zusammen mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden für die Abwicklung und Sicherstellung des Tagesgeschäftes verantwortlich. Zudem sind Sie Personalverantwortliche:r für die gesamte Pensionskasse und gestalten als Mitglied der Co-Geschäftsleitung - zusammen mit zwei Kollegen - die Weiterentwicklung der CoOpera aktiv mit. Ihre Hauptaufgaben sind: 

• die Überwachung und Begleitung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Vorsorgeverwaltung und die enge Mitwirkung in der Beurteilung der Leistungsfälle
• die Teilnahmen an Sitzungen sowie die Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stiftungsrat sowie die Vorsorgekommission und die Personalkommission
• das Verfolgen von Entwicklungen im BVG-Umfeld und damit verbunden das Umsetzen von Reglementsänderungen
• die versicherungstechnische Verantwortung inklusive technischer Jahresabschluss
• Schnittstellenaufgaben und Kontakte zu externen Partnern wie Arbeitgeber, Versicherte, Makler, PK-Experte, Aufsichtsbehörde
• Sicherstellen aller Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitwirken in der Geschäftsleitung und an Themen ausserhalb des Vorsorgebereichs
• die laufende Weiterentwicklung der Prozesse, der IT-Systeme & Tools in enger Zusammenarbeit mit dem Ihnen unterstellten IT-Leiter 

Ihr Profil: Die erfolgreiche Übernahme der vielseitigen Fach- und Führungsaufgaben erfordern 

• ausgewiesene Fachkenntnisse und Berufserfahrungen im Pensionskassenumfeld
• vertiefte Erfahrungen in der Vorsorgeverwaltung und der damit verbundenen Versicherungstechnik
• eine höhere Weiterbildung, vorzugsweise an der Fachschule für Personalvorsorge
• Souveränes und gewinnendes Auftreten
• Fähigkeit, komplexe vorsorge- oder versicherungstechnische Aspekte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch, Italienisch von Vorteil
• Auch eine Nachwuchsperson mit Interesse an einer Führungsaufgabe ist willkommen 

Ihre Perspektiven: CoOpera bietet Ihnen: 

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in Zentrumsnähe
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
• ein Team, welches Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht 

Der zuständige Personalberater, Herr Raymond Känel, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte – auch mit Onlineterminbuchung -zu dieser Kaderposition und freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbung.

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