Tagesstrukturleitung (m/w/d) 100%

Tagesstrukturleitung (m/w/d) 100%

Inhalt

Tagesstrukturleitung (m/w/d) 100%

Sind Sie eine vernetzt denkende, selbständig arbeitende, anpackende und teamfähige Persönlichkeit? Bewegen Sie sich gerne in einem lebhaften, abwechslungsreichen und kommunikativen Umfeld?

Dann sind Sie die richtige Person zur Ergänzung unseres Teams im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienförderung (KJFF), der Direktion Bildung und Sport.

Wir eröffnen im August 2024 die neue Tagesstruktur Kleinholz inkl. Ferienangebot und stellen deshalb ein neues Betreuungsteam zusammen. Deshalb suchen wir für die neu geschaffene Stelle eine Fachperson für die Tagesstrukturleitung.

Allgemeine Informationen

• Arbeitspensum
• ca. 30% Leitung und 70% Einsatz als Fachperson Betreuung
• Stellenantritt
• 1. Juli 2024
• Typ
• Stellenangebot

Aufgaben

• Aufbau und Führung einer neuen Tagesstruktur (Mittags- und Nachmittagsmodule, kein Morgenmodul).
• Gestaltung eines Freizeit- und Ferienangebots für Kinder bis 12 Jahre.
• Organisatorische, fachliche und personelle Führung und Mittagstischangebote.
• Anlaufstelle für Anliegen der Kinder, Eltern sowie der Verantwortlichen der Schule und weiteren relevanten Akteure.
• Sicherstellung des Anmeldeprozesses und der Belegungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat Tagesstrukturen.
• Sicherstellung der monatlichen Fakturierung der Belegung anfangs des Folgemonats in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat Tagesstrukturen.
• Entwicklung der Konzepte und Aufbau eines Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung einer gelebten Qualitätsentwicklung.

Erwartungen

• Ausbildungsabschluss als Fachperson Betreuung und Leitungsperson im Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialbereich (HF, evtl. CAS Leitung Tagesstrukturen).
• Mehrjährige Erfahrung als Fachperson Betreuung.
• Erfolgreiche Leitungstätigkeit mit einigen Jahren Erfahrung.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Sicherheit im Umgang mit Eltern, Schulleitung und Lehrpersonen.
• Durchsetzungsvermögen und Toleranz, Entscheidungskraft, professionelle Distanz, menschliche Zugänglichkeit, Autonomie und Verantwortungsgefühl.
• Selbstorganisiert, belastbar, kritikfähig, zuverlässig, teamfähig.

Wir bieten

• Eine spannende, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
• Die Möglichkeit, die Stelle und Themen weiterzuentwickeln.
• Fünf Wochen Betriebsferien.
• Die Stelle ist unbefristet.

Verfahren

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen:

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@olten.ch oder per Post an die Einwohnergemeinde Olten, Personaldienst Stadthaus, Dornacherstrasse 1, 4601 Olten.

Einsendeschluss: 10. Mai 2024

Weitere Informationen

Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen:

Patric Joss, Co-Direktionsleiter ad interim, Telefon 079 300 17 41