Medizinisch-technische Radiologieassistenten für die Radiologie

Über den Job

Medizinisch-technisch

Medizinisch-technische Radiologieassistenten für die Radiologie

Der Dienst für Radiodiagnostik und interventionelle Radiologie des CHUV stellt medizinisch-technische Radiologieassistenten (MTRA) mit einem Pensum von 80 % - 100 % für unbefristete Verträge ein.

Schliessen Sie sich einem technologisch führenden Dienst an, der auf mehrere Standorte verteilt ist und mit vollständig digitalisierten Räumen ausgestattet ist. Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team? Lesen Sie weiter! 👇

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Radiodiagnostik und interventionelle Radiologie ist das grösste Radiologiezentrum des Kantons Waadt mit über 250 Mitarbeitenden im Dienst der Patientinnen und Patienten.

Sie finden dort 130 Technikerinnen und Techniker, die in Teams von 4 bis 15 Personen eingeteilt sind. Dies fördert einen starken Geist der gegenseitigen Unterstützung und Zusammenarbeit in einer grossen Institution wie dem CHUV.

Der Dienst ist mit 5 Computertomographen ausgestattet, davon zwei für interventionelle Zwecke, 9 MRT-Geräten, darunter eines für die Notfallradiologie.

Unsere Teams bieten ein breites Spektrum an bildgebenden Untersuchungen und radiologisch gesteuerten Interventionen, alles auf Geräten der neuesten Generation für ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten.

Wir bieten einen attraktiven Karriereplan mit Spezialisierungen in verschiedenen Bereichen (CT, MRT, Ultraschallbildgebung, PICC-Linien-Setzung, interventionelle Radiologie, konventionelle Radiologie, PACS-Support), die Teilnahme an Kongressen und Möglichkeiten zur postgradualen Weiterbildung.

Dank eines geplanten Team-Rotationssystems haben unsere Technikerinnen und Techniker die Möglichkeit, in mehreren Bereichen tätig zu sein. Dies ermöglicht ihnen, an vielfältigen und komplexen Fällen zu arbeiten.

Die MTRA sind in folgenden Bereichen tätig:

• Notfallradiologie-Plattform 7/7 (MRT, CT, konventionell)
• Haupt-Radiologie-Plattform (MRT, CT, interventionelle Radiologie, Ultraschall, konventionelle Radiologie einschließlich Osteoartikulär, Mammographie, Uro-Digestiv usw.)
• Pädiatrische Radiologie (für das zukünftige Kinderspital) inklusive Ultraschall und MRT
• Radiologie der Abteilung für Bewegungsapparat (ehemals Orthopädisches Spital) für osteoartikuläre Radiologie einschließlich EOS
• Ambulante Radiologie-Plattform (MRT, CT und Ultraschall)

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der multidisziplinären Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Sie führen die medizinisch-technischen radiologischen Handlungen gemäss Protokollen und Verfahren unter Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorschriften durch
• Sie werden in bestimmten Bereichen und Tätigkeiten der Radiologie je nach Dienstbedarf ausgebildet
• Sie engagieren sich in Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung, um ein den Erwartungen entsprechendes Kompetenzniveau zu halten
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ihren Einsätzen.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als medizinisch-technische Radiologieassistentin / medizinisch-technischer Radiologieassistent (Bachelor HES) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel mit Anerkennung durch das Rote Kreuz (obligatorisch)
• Sie sind vielseitig und bereit, sich in einem Spezialgebiet der Radiologie zu engagieren
• Sie zeigen grosses Interesse an der Arbeit im multidisziplinären Team und an der Entwicklung professioneller Praktiken
• Sie weisen mindestens Französischkenntnisse auf Niveau B2 nach
• Sie sind bereit, zu unregelmässigen Zeiten zu arbeiten (nach Dienstplänen mit 3-monatiger Vorankündigung, die eine gewisse Flexibilität ermöglichen).

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.