Leiter des Krankheitsgebiets Immunologie

#LI-Hybrid

Standort: Basel, Schweiz

Umzug wird unterstützt.

Bei Novartis ist es unser Ziel, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern. Als Leiter des Krankheitsgebiets Immunologie spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des kommerziellen Erfolgs unseres Immunologie-Portfolios in ganz Europa.

Diese sehr sichtbare regionale Führungsposition befindet sich an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung und stellt sicher, dass globale Prioritäten in wirkungsvolle Maßnahmen auf Länderebene übersetzt werden. Sie arbeiten eng mit den kommerziellen Teams der Länder, der Medizin, Value & Access sowie anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Leistung zu steigern, die Exzellenz bei Markteinführungen zu verbessern und Kompetenzen in der Region aufzubauen.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, innovative Therapien für Patienten mit immunvermittelten Erkrankungen bereitzustellen und gleichzeitig das zukünftige Wachstum eines der strategisch wichtigsten Therapiegebiete von Novartis zu beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führung der Umsetzung der Immunologie-Krankheitsgebietsstrategie in ganz Europa und Sicherstellung einer starken Ausrichtung zwischen internationaler Richtung und lokaler Umsetzung.
• Steigerung der regionalen Leistung durch Marktanalyse, Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen in prioritären Märkten.
• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung von Markenstrategien in die Geschäftspläne der Länder, um Fokus, Umsetzungsexzellenz und messbare Ergebnisse zu maximieren.
• Zusammenarbeit mit den Länderteams zur Optimierung der Portfolioleistung und Vorbereitung der Märkte auf zukünftige Wachstumschancen und Innovationen.
• Leitung der Planung und Durchführung der Markteinführungsbereitschaft, um eine erfolgreiche Erreichung der Meilensteine vor und nach der Markteinführung sicherzustellen.
• Förderung der kommerziellen Exzellenz durch datenbasierte Entscheidungsfindung, Optimierung der Kundenbindung, Segmentierung, Zielgruppenansprache und Omnichannel-Effektivität.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Value & Access, Zulassung und Execution Excellence zur Erzielung integrierter Geschäftsergebnisse.
• Austausch bewährter Verfahren und Aufbau von Kompetenzen in den Märkten, Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Stärkung der Immunologie-Expertise in der Region.
• Beeinflussung und Abstimmung von Stakeholdern in einer komplexen Matrixorganisation und Förderung der Verantwortlichkeit für Umsetzung und Ergebnisse.
• Überwachung der Wettbewerbsdynamik und der Trends im Gesundheitsmarkt zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und zur Stärkung der Marktvorbereitung.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Life Sciences, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie mit starkem kommerziellem Hintergrund.
• Nachgewiesene Führungserfahrung auf Länderebene, z. B. als Therapeutic Area Head, Leiter Marketing & Vertrieb, Leiter kommerzielles Portfolio oder vergleichbare kommerzielle Führungsposition.
• Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien mit messbarem Geschäftserfolg.
• Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Produkteinführungen und Lifecycle-Management in komplexen Gesundheitsumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Interpretation von Markt-, Leistungs-, Kunden- und Finanzdaten zur Steuerung strategischer Entscheidungen.
• Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Medizin, Marktzugang, Zulassung und Commercial Excellence Teams.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Beeinflussen, einschließlich der Fähigkeit, in Matrixorganisationen durch Einfluss zu führen.
• Erfahrung in regionalen und/oder internationalen Umgebungen mit mehreren Stakeholdern und konkurrierenden Prioritäten.
• Fließende Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in mehreren europäischen Märkten mit fundiertem Verständnis der regionalen Gesundheitssysteme und Marktdynamiken.
• Frühere kommerzielle Führungserfahrung im Bereich Immunologie, einschließlich Verantwortung für Biologika und/oder Spezialpflegeportfolios.
• Erfahrung in der Förderung von Markteinführungsexzellenz bei innovativen Spezialmedikamenten.
• Fortgeschrittenes Verständnis von Kundenbindung, Omnichannel-Strategie und kommerzieller Analytik.

Leistungen & Vergütungen

Bei Novartis setzen wir uns gemeinsam dafür ein, die Medizin neu zu denken – und belohnen die Menschen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle: 154.700,00 - 287.300,00 CHF

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienzuteilungen auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden Ihnen im Bewerbungsprozess mitgeteilt.

Entgeltgleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungspaket zu erfahren:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich etwaiger relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture